村干部3年任期变5年，后又“一肩挑”，饭碗稳稳当当，如何避坑？

文章来源：惠农圈，已获取原创授权

在2018年12月，国家正式宣布村干部的3年任期变为5年，这让很多人狂呼，毕竟有一些村干部，他们想要改变乡村的面貌，可推出的项目，还没有全面展开，任期就结束了，下一任村干部上台后，他们又执行新的发展计划，反而让前任的努力白费。

可很多村民却不认同任期的调换，如果选拔的村干部并不符合大家的预期，并没有让农民满意，不为村里做好事，不解决农民生活中的各种问题，那岂不是让百姓们为难？3年的任期虽然短，但如果真正出现为农民做实事的村干部，下一届的选举中，村民们还会投他一票。如果村干部的表现差劲，那村民就可直接送他下去。这样就可以避免大权在握，给村干部一个约束，让他们有危机感，时刻想着为村里做好事，如果变成5年，遇到那些不负责任的干部成员，农民可就要遭殃了。

2019年5月5日，国家宣布接下来要全面的推行“一肩挑”政策，所谓的一肩挑，说白了就是让村书记兼任合作经济组织、村集体经济组织的负责人，兼任村主任职位，从而实现对财证权、人事任用权、领导权的一把抓。

一肩挑的旨意是为了更快的响应国家政策，及时的公布新的改革措施，让村民们都能受惠。不过一肩挑的政策有一个前提条件，那就是村书记要负责，要能够为民担当，不然的话只会让村民的生活受到影响。

就这样，村干部的饭碗可谓是稳稳当当了。如果村书记能够一心发展经济，带着村民致富，那自然是一件好事，可保不齐有一些人利用职务的方便，从而克扣补贴、照顾亲友等，这样就让村民的利益受损。而一肩挑也就意味着村书记没有什么人去约束，他们在行事上毫无顾忌，这是农民所担心的。

为了能解决这一问题，国家也提出了“县级联审”制度，意思就是从源头下手，从村干部的选举入手，选拔更优秀的人才，如果是恶霸、村霸、有邪教经历、受过刑罚、被投诉、私生活有问题的，那就会重点的督查，禁止其成为村干部成员。

那么哪些人选为村干部，才能避免入坑呢？农民：如果选不好，那岂不是要连连叫苦了以后村民选的时候千万要记在心里。

1、优秀大学生。近年来，国家鼓励那些优秀的大学生能够加入到这一群体中，希望他们能够更好的走上乡村，利用自己的知识和才干为村民谋福利，让村民都能脱贫，这些人的执行能力强，只会想着带着村民致富。

2、优秀企业家。国家鼓励那些优秀的企业家们，利用自己的业余时间，参与到村集体的发展中，从而更好的致富，他们在经济建设上有自己的成熟经验，可以带着大家一同致富。

3、退休公务员。那些退休的公务员们，他们依旧可以来到农村中发挥余热，利用自己的从政经验，带领村集体们更好的进步。

相信在村集体监督委员会和村民的共同监督下，今后会有更多优秀的村干部，为村集体的发展而努力！