向上遴选
每日导学
决战决胜之年，在完成脱贫攻坚任务之后，推进乡村振兴发展又成为了一项重要工作。无论是脱贫攻坚，还是乡村振兴，强化基层党组织建设，选优配强基层党组织书记，让想干事、能干事的干部成为带领群众增收致富带头人，才能彻底改变基层党组织的软弱涣散问题，才能增强基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。
“一肩挑”让基层党组织拧成了一股绳。之所以一些基层党组织会出现软弱涣散现象，关键就在于基层两委班子不团结，尤其是涉及到村社区的一些重大发展事项时，基层领导班子难以达成一致意见，结果错失了发展良机。对此，一些地方尝试推行书记、主任“一肩挑”，这就从根本上解决了班子不齐心、不搭调的问题。经过充分调研，一些地方决定在软弱涣散村试行村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”。同时，积极推动做好党员考评、结对帮扶、党员示范岗等工作，使村两委迅速拧成一股绳，党员干部精神面貌焕然一新。无论是在脱贫攻坚，或者是在美丽乡村建设中，村社区党员干部带着群众干，很快收到了“强信心、聚民心”的效果。
“一肩挑”让党员干部拧成一股绳。基层干部的思想统一了，他们的目标更明确了，动力也就更充足了，在化解民生矛盾问题上也就更得心应手了。村社区党组织通过定期开展座谈、建立村（居）民小组微信群、实地走访，主动倾听群众诉求，让过去很难落实的公共基础设施和民生问题得到了快速落实。通过这些民生实事办理，牢固树立了基层党员干部的威信，因此在各种村务决策中，在推动基层民生发展实事中，群众的参与度明显提高，党员干部也有了信心与动力。凡是实现了 “一肩挑”的村社区，基层党员干部为群众解难题、办实事更加务实高效，从几年干不了一件事，到现在一年可以干成几件事，形成了党员干部凝心聚力干事创业的好氛围，村党支部战斗堡垒作用得到了更大发挥。村（社区）完成“一肩挑”后，党员干部聚焦解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，渐渐地，村里矛盾纠纷减少了，乡村面貌焕然一新。
“一肩挑”让干部群众拧成一股绳。尝试推行“一肩挑”目的是为了更好地激发干部群众的内生动力，为了更好地推动农业农村现代化和乡村振兴发展。因此在推行“一肩挑”的同时，要厘清职责、明确流程，确保村里用权、决策处在监督之下。在选优配强基层干部队伍时，要从储备、选任、履职、监督各环节入手，切实把“一肩挑”的权力晒在阳光下。厘清村级党组织、村（居）委会、监委会、议事会的职责，把村（社区）党支部工作纳入巡察监督内容。不能因为有了“一肩挑”，就模糊了责任，相反要明确村级权力事项办理流程和落实责任主体，要强化对基层党组织书记的教育培训，充实“头雁”队伍后备库，注重从青年村干、致富能手、民营企业带头人等各类人才中选拔培育。对“一肩挑”过程中出现的一些苗头性、倾向性问题，必须及时进行纠正提醒或警示教育，确保“一肩挑”干部挑得起、行得稳、走得远。
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