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郑一诺:如何打造,你的多维竞争力?

99%的人不知道的三个赚钱逻辑,听懂了就能超越大部分人。

一、稀缺比有用更重要。很多人的常规思维是我的产品特好,我的技术特牛,我就可以挣钱了,这是大错特错的。你很好和别人认为你很好,那是两回事。人们往往不会买他需要的东西,而是会花钱买稀缺的东西。

比如说人们对空气的需要最大,但空气却不值钱,因为空气不是稀缺的东西,那房子为啥可以卖那么贵?因为房子是稀缺的,但是在西藏空气就可以卖钱,因为那里缺空气,所以大多数人贫穷的原因,就是因为你总想和多数人一样,你没有把自己变成一个稀缺的物种,你去大街上跟100个人站在一块,如果你的思维和能力跟他们都差不多,你这辈子注定碌碌无为。如果说你跟这100个人思维能力完全不一样,甚至相反,那里才有机会赚到大钱。

二、如何让自己成为一个稀缺物种呢?关键就是要打造你的多维竞争力。人越往上走比拼的越是多维的能力,咱们经常听到有人抱怨说我学习能力比他强那么多,凭啥他现在混的比我好,我业务能力比他强那么多,凭啥老板让他做主管?提出这些问题的人都是缺少多维能力的表现,只从单一的维度看待问题。

从小学到大学对一个学生的评价,只从一个单一维度就是考试成绩,所以成绩好的学生就认为自己好像已经无敌了,结果来到社会发现往往成绩好的学生未必是混的最好的人。事实上你在学校考了多少分,成绩多好,确实在学校挺重要。可来到社会工作和创业,你在学校考了多少分那还重要吗?职场真正考量的是你的组织能力、领导能力、沟通能力、管理能力、销售能力,这些方面的综合能力,而不只是考试的能力。

三、如何打造你的多维能力呢?多数人都认为我做什么岗位,拿哪个岗位的工资,我就应该操心哪个岗位的事,这是大错特错的。比如你做一个前台,一个月拿3500,然后你每天只操心前台的事,多的是我就不想管,我觉得那些事我我干了太累,我告诉你这辈子只能拿3500了,因为你永远只懂前台的事,真正的高手都是坐着前台的事,但脑子里操心的是老板的事,他以后才有机会做老板。他做前台的目的是为了学习怎么做老板,你可以去打工,但必须用老板思维去打工,否则你会一辈子只能打工。

今天让你赚钱的事就是你明天发展最大的障碍,所以你明白了,为啥农民一辈子只能做农民工,人一辈子只能做工人,外卖小哥送一辈子也只能送外卖,因为他们只操心自己岗位上的事,多的是他就觉得好像我在白干活我就亏了,你看这些思维都是鼠目寸光。

所以用一辈子时间只练就了一个单位能力,做好今天的让你赚钱的事只能让你生存,做好明天能让你赚钱的事,才能让你未来。工作的目的根本就不是为了赚钱,而是为了提升自己的多维能力,能力提升一维身后甩开一片。你现在有啥能力?

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