WeWork大瘦身：暂停全球扩张 欧洲裁员 将剥离所有非核心业务

导读：11月8日，WeWork公布了题为“90天博弈计划”的方案，将剥离SpaceIQ等所有非核心业务，专注于在经过挑选的目标市场开展核心的WeWork desk业务。该公司称，将在风投、管理G&A和增长相关的功能性部门裁员，但监督实地办公场所的WeWork社区团队不会裁员。

在推迟有望创全球房地产市场最高融资纪录的IPO之后，共享办公独角兽WeWork已经暂停了四面扩张的脚步，一再释放“瘦身”信号。

周五（11月8日），WeWork公布了题为“90天博弈计划”的方案，将剥离所有非核心业务——Conductor、The Wing、Managed by Q、Meetup、Space IQ、Teem 和Wave Garden，专注于在经过挑选的目标市场开展核心的WeWork desk业务。WeWork称，将在风投、管理G&A和增长相关的功能性部门裁员，监督实地办公场所的WeWork社区团队不会裁员。

截图来自WeWork

上述方案来自WeWork今年10月10日向投资者做的演示文档。WeWork表示，除了重振共享办公业务，WeWork还计划重新激活员工士气，重新调整业绩激励措施。WeWork特别提到，计划将重心转移到企业客户、而不是初创公司等中小企业上。

在此之前，WeWork刚刚经历了IPO夭折的大震荡，最大投资者软银对其估值明显缩水。

在今年1月软银对WeWork增资20亿美元的最新一轮融资后，WeWork的公司估值达到470亿美元，成为美国估值最高且尚未上市的初创公司。WeWork原定于今年9月16日启动路演，9月末上市，但在8月14日递交招股书之后，其超级独角兽的光环迅速暗淡，其商业模式和公司治理的质疑鹊起，大规模举债的“烧钱”模式引起投资者顾虑，不得不在9月末公布撤回上市申请，推迟IPO，专注于核心业务。

10月下旬，软银与WeWork达成协议，软银将提供50亿美元的债务融资、最高价值30亿美元的股权收购要约，并加快提供原定于明年4月到位的15亿美元融资。交易完成后，软银将控制WeWork约80%的股份。根据软银的援助方案，WeWork的估值将只有80亿美元，较今年1月初的估值缩水80%以上。

同在10月下旬，WeWork宣布计划裁员4000人，约占其全球员工总数的30%。其中，约1000个被裁职位是清洁工和类似岗位，公司希望将这些工作外包。

WeWork本周还表示，将在欧洲进一步裁员。已暂停其全球扩张计划，并已通知其欧洲员工，即将在欧洲裁员。此外，该公司正在重新审视其位于英国伦敦和中国香港地区的扩张计划。WeWork在欧洲的多数员工位于伦敦，欧洲、中东和非洲的WeWork员工本周将与公司“磋商”。裁员的数量和时机尚未确定。

WeWork表示：“由于我们重新调整了战略重点，我们正对运营模式和员工架构进行变更，将与欧洲、中东、非洲地区的员工进行对话。领导层在决策过程中一直都很勤奋，我们致力于公平和尊重地对待我们的同事。”

软银集团孙正义此前表示，WeWork眼下将着重现有资产重组，而非进一步扩张。

由于对WeWork的投资，软银在今年三季度陷入季度运营亏损，为14年来首次。

日本软银集团本周三发布季度财务报告，显示今年6月至9月营业损失7044亿日元（约合65亿美元），净亏损7000亿日元（64亿美元）。这一成绩为软银创立以来最差季度表现。

软银CEO孙正义在东京举行的新闻发布会上说，软银经由“愿景基金”对美国初创企业WeWork的投资拖累集团表现。

不过，孙正义表示，WeWork不是一艘“下沉的船”，不会影响软银投资初创企业的战略。软银会调整对WeWork投资的管理，包括将让软银首席运营官接管WeWork业务。WeWork联合创始人亚当·诺伊曼已经于9月辞去首席执行官职务。

孙正义认为，从长期看，WeWork项目将带来盈利，软银有足够资金解决WeWork面临的问题。WeWork眼下将着重现有资产重组，而非进一步扩张。

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