感觉实验拓展：身体获取的温度信息怎样影响人们的热情评价？

学弟学妹们，祝大家端午安康~

在普通心理学的学习中，我们可以了解到感觉保证了机体与环境的信息平衡。

有研究发现，感觉剥夺造成的信息不足，将使人们产生无法忍受的不安和痛苦。

在日常生活中，颜色的视觉、声音的听觉、温度变化的肤觉等生理线索会对社会认知有着十分重要的作用。

其中视觉和听觉的研究在书本上有着充分的介绍，小编想给大家介绍一些拓展内容。

实验背景：

人际温暖指的是与感知到的他人对我们的意图的好感度相关的一系列特征，包括友好、乐于助人和可信赖性。

“温暖”是社会判断中最强大的人格特质，同时依恋理论也强调了婴儿时期与照顾者的温暖身体接触对成年后健康关系的重要性。

身体温暖的触觉体验激活了人际温暖的体验，这种暂时增加的人际温暖概念的激活以一种无意识的方式影响对他人的判断和行为。

然而，目前并没有人研究这种影响。

实验目的：

探索身体温暖与人际温暖的关系

实验假设：

身体温暖或寒冷的体验会增加人际温暖或寒冷的感觉。

被试选择及其分配：41名本科生，白人，女性，平均年龄为18.5岁，随机分配至两种温度启动条件中的一种。

实验材料：咖啡、人格印象问卷

实验过程：

被试通过短暂地拿着一杯热咖啡或一杯冰咖啡来启动温度。为了做到这一点，一个对研究假设一无所知的实验者在心理学大楼的大厅里与被试见面，他拿着一杯咖啡一个笔记本电脑和两本教科书。

在乘坐电梯前往四楼实验室的过程中，同盟者漫不经心地问被试是否可以拿着咖啡杯一会儿，同时她记录下他们的名字和参与时间。

在同盟者写下这些信息后，她收回了咖啡杯。咖啡杯的温度（热的还是冰的）是被试之间唯一的操纵。当被试到达实验室后，完成一份人格印象问卷。

实验结果：

与短暂拿过冰咖啡杯的人相比，短暂拿过热咖啡杯的人认为目标人更温暖。

短暂的温暖或寒冷的身体体验影响了参与者随后对目标人的人际判断，其方式与呈现“温暖”或“寒冷”这两个词的方式相同。

请思考并回答以下问题：

1.实验设计的类型属于？

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答案：单因素组间设计

2.自变量是？

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答案：温度

3.因变量是？

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答案：人格印象

4.控制变量包括哪些因素？

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答案：性别、年龄、种族

5.可以运用哪些统计方法？

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答案：独立样本t检验、F检验

6.实验过程中运用了哪一经典的效应？

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答案：启动效应。启动效应（priming effect） 通常是指，一个先快速呈现的刺激（启动刺激）对紧接着出现的第二个刺激（目标刺激）的加工产生的或正或负的影响。

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参考文献：

Williams, L. E., & Bargh, J. A. (2008). Experiencing physical warmth promotes interpersonal warmth. Science, 322(5901), 606–607.