从原来的岗位上退出，到退休还有一两年在单位的时间，说实在话，这段时间比较难熬。没有了压力和任务，感觉轻松和自如，但同时也联带着尴尬和纠结。在几十年工作流程的最后一个环节，怎么能用积极的心态对冲心理的落差，不致于失衡，甚至失态，最应该记住“三不”，即“不多事、不好事、不坏事”，使你自然、超脱地过渡到退休这个人生的后半程。
“不多事”不是消极，更不是抵触，是一种自知之明。退二线是工作谢幕的临界边缘，也是单位对你的肯定和照顾，更是自己内心期待已久的工作状态。把握好这个度至关重要，不该问的别问，不该说的别说，要把自己从原来岗位的角色和环境中解放出来。切忌对继任的工作指手画脚、品头论足、说三道四，那怕你的初衷很对也必须慎言！
“不好事”是一种境界。退到二线，自然听的、看的、说的、干的少了，心中难免寂寞、孤独，但得看开、想透，做一个明白人。不管你原来有多鲜亮、多辉煌，退二线就是单位的一名普遍的员工，要本份知趣，不自讨没趣。不要打问单位的事情，不要探听不该知道的消息，更不要传播道听途说的传言。工作在二线，但我们的为人处世不能乱了章法，要值价，不能掉价。
“不坏事”是退二线的底线和原则。要始终明白单位离开你照样水醒磨转，甚至更好更出色更出彩。“不在其位，不谋其政”，你的沉默寡言是对现任的最鼓劲的支持，也是你步入退休群体最厚重的基础。不能看别人不顺眼，看自己不顺心，自寻烦恼，自讨苦吃。更不能以老眼光、旧路数，戴着有色眼镜横挑鼻子竖挑眼，动辄以前怎么样、我怎么样，招人不待见。要坚守做人做事的底线，不坏事是根本是本色。给别人挖坑，往往最先入坑的是自己。
离开岗位，难免失落，这是人之常情，别人无可置喙。即便是留恋不舍，也映衬了对岗位工作的挚爱，也应无可厚非。身在职场谁都会走这一步，唯有自重自律，才能走好走稳！
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