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村小校长不是“校长”,教师职称评审时不会受到30%的限制,无须忧虑

【平湖一 第1939期 职称专题

【核心提示】山东省人社厅、教育厅《关于做好2022年度中小学中等职业学校教师职称评审工作的通知》(鲁教师函〔2022〕64号)中明确规定“评审通过的正高级教师(含基层系列)中,担任学校(村小、教学点除外)和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的不得超过30%。”

又是一年职称评审时,有个当校长的朋友有点忧心。因为根据文件规定,“中小学评正高级教师,担任校领导职务的一般不得超30%”。他现在是校长,担心评审受影响。
我听了打趣说:“不是大家喊你校长你就是校长,你一个村小,学生不过百,教师五、六人,不过相当于人家大学校的一个'大班规模’,真论级别,你连一个副主任都算不上,最多算是个'大班主任'吧!所以不必担心!”

山东省人社厅、教育厅《关于做好2022年度中小学中等职业学校教师职称评审工作的通知》(鲁教师函〔2022〕64号)中明确规定“评审通过的正高级教师(含基层系列)中,担任学校(村小、教学点除外)和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的不得超过30%。”

这个规定很明确地把“村小”“教学点”排除在外,这也就是说,你填写的职称申报评审表上,你的学校所在地只要在农村(不包括乡镇驻地),虽然你的职务填上了校长,你仍是教师系列,只要你的条件足够“硬”,评审时没有哪个评委会把你当作校长对待的,无须担心!
此外,《通知》中还要求,2022年的中上学教师职称评审,要“克服唯论文、唯“帽子”、唯学历、唯奖项、唯项目倾向”“突出教育教学实绩,要把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求,将中小学教师达到规定课时量要求作为职称评聘的必要条件,突出评价教育教学质量和育人成效,把学生全面发展情况作为评价教师的重要依据。幼儿园教师突出评价保教实践成效,中小学教师评价突出教育教学效果,中等职业学校教师评价突出实践技能和专业教学能力。”这也就是说,普通教师,没有论文不打紧,没有成果不可怕,只要教育教学业绩突出就行啊!

(作者:李玉柱,本文为 平湖一柱原创作品,欢迎指导,转载或引用请注明作者和出处,违者必究。)
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