前段时间，上网冲浪看到这样一张图，都是各行业普通毕业生，工作五六年后的薪酬工资情况，这些人大多是16或17届的，学历从本一到本二都有。
工资处在第一梯队的有：
1、半导体行业职能岗，年薪23万左右，基础薪资14K+各种补贴2K+年终奖2.5个月；
3、保险行业活动策划岗，税后年薪20-22万，偶尔加班；
3、阿里系蚂蚁子公司会计岗，税后17-20万，近两年基本不加班。
工资处在第二梯队的有：
4、私企955码农，税后16-18万，几乎不加班，效率高的时候还能划划水；
5、国资金融企业期货交易员，税后14-17万，不应酬，不加班；
6、上汽集团零部件厂工程师，税后13-16万 ，偶尔需要加班。
工资处在第三梯队的是：
7、青浦农业私企粮食相关，税后9-12万，平时工作强度大，007，还要做高强度体力活；
8、金融+互联网公司前台，税后8-11万，不加班；
9、食品行业普通职员，年薪税后9万多，每月8K，全额社保，双休，周末加个班赚奶粉钱，年终看考核结果1.5-2倍工资。
都是16/17届毕业生，普通一本二本，到现在工作应该差不多5、6年了，在上海一线城市，年薪最高的是23万，最低的只有8、9万。
和网上那些动辄晒百万年薪工资单的帖子相比，这些未免有些不够看。
不可否认，确实有一些年薪百万的职位，但是回头看看普通人的人生轨迹，大多数人都是从一所差不多的大学毕业，找一份还算可以的工作，拿一分不多也不少的工资。
真相是我们大多数人都是普通人。
经常混迹各大论坛的小千，看见过这样一个帖子：“应届生毕业第一份工资多少？”回答的多是年薪二三十万的大厂员工。
这样的例子看多了，总有一种我上我也行的错觉，然而事实并非如此。
《2023中国本科生/高职生就业报告》显示近六成本科生、超八成高职生（大专）起薪在6000元以下：
2022届本科、高职毕业生毕业半年后平均月收入在6000元以下的比例分别为57.7%、82.1%；
在6000~8000元的比例分别为24.1%、11.9%；
在8000元以上的比例分别为18.2%、6.0%（其中，2022届本科毕业生毕业半年后平均月收入在10000元以上的比例仅为6.9%）。
理想很美好，现实哪有那么多人月入过万，起薪达到6000元，就超越了一大半同届的同学。
一张网民个人月收入结构表则是显示：假如你月薪8000元，就已经超过了近九成的网友。
互联网幸存者偏差严重，高收入的人乐意去分享自己的情况，绝大多数普通人并没有这样的时间和精力，毕竟“钱不是那么好赚的”。
虽然钱不好赚，但是没钱就没饭，趁年轻提升自己的赚钱能力，才是当务之急。
1、提升自己的学历
北京大学曾经做了一项2021年全国高校毕业生就业状况调查。
在对国内东、中、西部地区34所高校的2万名毕业生进行调查后，得出的数据是：
2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪平均值分别为：14823元、10113元、5825元、3910元。
博士和专科生的工资平均值，差了4倍左右，梯度很大。
学历虽然不能决定你的上限，但是却可以保证你的下限。
2、选择就业门槛高的专业
再来看一张图，2022届本科毕业生收入交高的主要专业，10大高薪专业，几乎都被和 IT 紧密相关的计算机类（TOP10中包含5个）、电子信息类（包含4个）专业占领。
前段时间张雪峰建议普通人都去学计算机专业，劝退新闻专业，引来各方人士争论。
很多人抨击张雪峰，认为他太功利性，只想着赚钱的专业。但是谈梦想之前，年轻人首先要做的是活着。
张雪峰推荐计算机，为什么？
第一，计算机薪资普遍较高；
第二，计算机有很强的专业壁垒，就业门槛高，不容易被替代；
第三，计算机专业就业面广，目前我国正在进行数字化建设基础工作，任何行业都需要计算机人才。
无论是前途还是“钱”途，计算机类专业都表现出极大优势。进可去互联网企业实现高薪就业，退也可以去国企、政府等部门实现稳定，可以说可选择的行业和面儿都很宽。
当然成为一个优秀的程序员也不是一件容易的事，是需要不断学习的，随着科技的不断进步和发展，人工智能、chatgpt各种新颖技术相继出现，对计算机人才也相应提出了新要求。
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