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撕兄：福利待遇没有前景重要，如果前景你都觉得不好，为什么想去？后面她回复我说：想去影视公司了解看看。这样的同学很多，其实心里都已经有了答案，只是想找个人确认。
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@XX | 如果你的领导几次问带你的人，你学的怎么样了，是什么意思呢？我目前是一个17届的实习生。
撕兄：第一种情况是想了解你目前的工作上手情况如何，你的工作质量能否达到公司要求，希望从你的导师那得到一个回复。其次，是关心你，想了解你是否适应公司工作生活情况。因此，不必担忧太多，如果有疑虑，可以在吃饭时间或下班后与领导闲谈，了解自己是否还有需要改进的地方。
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@小脚丫 | 我已经大四了，大学期间也没有任何的实习经验，学校的社团也没有参与，自己本专业也不是特别有兴趣，不知道能找到什么工作。还有希望进一些比较好的大公司吗？
撕兄：没有。
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@曼珠 | PETS3能否替代CET-4？PETS3的含金量高吗？是否有用呢？
撕兄：查了一下才知道PETS3是公共英语3级。显然，3级没有四级来得有含金量。日常招聘过程中，我们承认的英语技能证书包括大学英语四六级，雅思托福，BEC商务英语。其余的，含金量都不高。另外，大学四级都考不过，还能指望以后干嘛？不是说一定过四级才有出息，但至少过四级的人是有用心去读书的。
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@INVISIBLE | 我是一名三本院校的英语专业大三学生，最近看一些岗位招聘都没要求英语专业，什么样的岗位会要求英语专业的呢？如果想进500强，应该达到什么样的水平？
撕兄：外贸类公司对英语要求会比较高，比如去一些大型的外企，500强，这类公司对英语要求比较高，如果你有相关经验或证书，不是科班出身也可以进入。若想拼大公司，建议考到专八，听过过硬的英语水平，弥补自己学校不够好，专业不对口的问题。
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@Poison | 一个档案管理员，一个客户经理。档案管理员的工作很缺人，如果没有尽快回复就会被取消了。可我的目标是在4月份考上公务员。我现在该怎么选择？
撕兄：既然档案管理员跟客户经理都不是你想去的，就不必为了尽快找到工作而选择将就。你可以将主要的精力放在4月份的公务员考试上，那个才是你真正应该追去的目标。
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@LBR610 | 猎头公司的话，简历会有很多英文吗？为什么我在公司里看到大部分英文简历都是猎头给的？
撕兄：跨国公司的高管会需要英文简历，特别是全球化的公司，高管的管理会涉及到外国的分公司。因此，会对英语水平有要求，使用英文简历也是情理之中。毕竟，面试他们的，有可能是外国人。
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@h.c.l | 如果向HR撒谎，并且被HR识破了，请问我还有机会通过面试吗？
撕兄：别的HR怎么样不好说，在我这里肯定是过不了。会不会做事情是能力问题，能力不行可以培养。如果撒谎就是诚信问题，人品不好的人，能力再好我也不会让通过。
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@嘿 | 没有运营的经验，大公司很难进入，担心去初创公司不利于自己今后的发展，毕竟初创公司平台比较低。自己身边的朋友让自己看见合适岗位就投递，拿个Offer比较自信，但有的岗位又真心不想去面，不去又怕后悔。该怎么办。
撕兄：运营的是指用户，内容，产品，活动？首先，先去找实习，通过亲戚朋友介绍，或直接投递简历。其次，将现有经验往运营上面贴着写，提高简历匹配度。最后，可以创造经验，例如运营方面的，可以做公众号，如果一个月做到1000用户，相信你的经验是会被认可的。因为里面涉及到内容，活动，用户运营多个方面的经验。关于面试，有机会多去面试，同一个岗位，面试官的问题是会有相通性，面多了自然能积累经验。
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