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2022.06.01 北京
为了提高企业的执行力,从公司的领导层看,企业可以从以下三个方面进行改善:
首先,从公司战略层面来看,领导决策准确与否,对员工执行力有很大影响。例如,当员工不知如何选择,向领导提出问题时,领导如果给出了错误的指导,那么当员工再遇到问题时,可能对领导的信任程度降低,从而削弱员工执行力。
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