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以史为鉴,曹操、孙子、李广这些将帅是怎么赢得领导力的?

从古至今,无论是一国之君治理国家,还是三军将帅带兵打仗,都需要强大的领导力。很多人以为,凡是领导者都有领导力,实则不然。

领导力不是靠赋予某个头衔或职务而获得的,领导力是在实战中赢来的,是一种后天习得。

领导力不是粗暴命令,也不是简单服从,而是在领导过程中能够让人主动跟随,能够影响别人、激发别人,能够统帅团队成员全力以赴去完成某项目标的能力。中国历史上不乏具有领导力的卓越领导者,从以下三个小故事,可见一斑。

1

李广的领导力:独当一面,有勇有谋

汉朝名将李广,素有“飞将军”之称,匈奴听说李广之名便闻风丧胆,麾下战士也对他敬服有加。

公元前129年,匈奴派兵进犯上谷郡。汉武帝派卫青、公孙敖、公孙贺、李广四名将军带领人马分头出击。有一次,匈奴进了上谷郡,李广带着一百个骑兵去追赶三个匈奴射手,追了几十里地才追上。他射死了其中的两个,把第三个活捉了,正准备回营,远远望见有几千名匈奴骑兵赶了上来。

李广手下的兵士看见那么多匈奴兵袭来,不由得都慌了。李广对他们说:“我们离开大营还有几十里地。如果现在往回跑,匈奴兵追上来,我们就完了。不如干脆停下来,让匈奴兵以为咱们是来引诱他们的,就一定不敢来攻击我们。”

接着,李广下令前进,在离开匈奴阵地仅仅两里的地方停了下来,命令兵士一齐下马,把马鞍全卸下来,就地休息。

兵士们都发急了,说:“匈奴兵马这么多,又这么近,要是他们打过来,怎么办?”

李广说:“我们这样做,表示不走,使敌人相信我们是诱骗他们的,便不敢贸然行动。”

果然,匈奴的将领看到李广这样布置,真的有点害怕。他们远远地观察汉军动静,不敢上前。

这时候,匈奴阵地上有一个骑白马的将军,走出来巡视队伍。李广突然带着十几名骑兵翻身上马、飞驰过去,一箭把他射死,然后再回到自己的队伍,下马躺在地上休息。

匈奴兵越看越怀疑。天黑下来,他们认定汉军一定有埋伏,怕汉军半夜袭击他们,就连夜全部逃回去。到了天亮,李广一瞧,山上已没了匈奴兵,才带着一百多名骑兵安然回到大营。

作为领导者,在数次带兵打仗和与敌人的生死交锋中,李广独当一面、有勇有谋,既让敌人将他视若猛虎,凡是他领兵所到之处皆退避三舍;也让他手下的战士对他佩服有加,凡是他下达的命令无不拼死执行的。

2

孙子的领导力:令行禁止,赏罚分明

孙子是春秋时期著名的军事家,因善军事、懂兵法,受到兵士拥戴、得到君主青睐,被尊称为“兵圣”。

孙子晋见吴王之后,呈上所著兵书十三篇。吴王看后,赞不绝口。为考察孙子的统兵能力,吴王挑选了一百多名宫女由孙子操练。孙子把宫女分为左右两队,指定吴王最为宠爱的两位为左右队长,同时指派自己的驾车人和陪乘担任军吏,负责执行军法。

然而,面对孙子的号令,宫女们置若罔闻、捧腹大笑,致使队形大乱。孙子便召集军吏,根据兵法,要斩处两位队长。

吴王见孙子要杀掉自己的美姬,马上派人传令说:“寡人已经知道将军能用兵了。没有这两个美人侍奉,寡人吃饭也没有味道。请将军赦免她们。”

孙子毫不留情地说:“臣既然受命为将,将在军中,君命有所不受。”孙子执意杀掉了两位队长,任命两队的排头充当队长,继续练兵。当孙子再次击鼓发令时,众宫女前后左右、进退回旋、跪爬滚起,全都合乎规矩,阵形十分齐整。

阖闾失去爱姬,心中不快。孙子便亲见阖闾说:“令行禁止,赏罚分明,这是兵家的常法,为将治军的通则。对士卒一定要威严,只有这样,他们才会听从号令,打仗才能克敌制胜。”

听了孙子的解释,吴王阖闾的怒气瞬间消散,便拜孙子为将军。在孙子的训练下,吴军的军事素质有了显著提高,吴国最终成为春秋五霸之一。

孙子作为发号施令者,不论所受事项是大是小,也不管率领的是一群将士还是妇孺,只要标准制定、命令一下,都要让下属去执行,违者要罚,能者要赏。

3

曹操的领导力:以身作则,上行下效

曹操,是曹魏政权的奠基人、杰出的战略家,他不仅善权谋、懂政治,而且在领兵打仗上有自己的一套法纪准则。

有一次曹操的官兵在经过麦田时,曹操命令官兵们不准践踏麦地,否则要杀头处置。于是官兵们下马都用手扶着麦秆,小心翼翼地蹬过麦田,这样一个接着一个,相互传递着走过麦地,没一个敢践踏麦子的。

老百姓看见了,没有不称颂的,有的望着官军的背影,还跪在地上拜谢。曹操骑马正在走路,忽然,田野里飞起一只鸟儿,惊吓了他的马。他的马一下子蹿入田地,踏坏了一片麦田。

他要执法官为自己定罪,被执法官拒绝。曹操要举刀自杀,被众人劝住。于是,他就用剑割断自己的头发说:“那么,我就割掉头发代替我的头吧。”

诚然,作为领导者,其身正不令则行,其身不正,虽令不从。曹操作为众将士之首,凡事以己言己行作为表率,军士如何会不服?如何会不从?

4

结 语

古人云:“夫国以一人兴,以一人亡。”由此可见,作为众人表率,领导者的作用是何等重要,但前提是,领导者要有领导力,没有领导力的领导者不是名副其实的领导者。

独当一面、有勇有谋,是“飞将军”李广的领导力;令行禁止,赏罚分明,是“兵圣”孙子的领导力;以身作则,上行下效,是一代枭雄曹操的领导力。他们是战场上的将军,他们的领导力是在领兵打仗的过程中磨砺出来的。在他们这里,领导力就是带领战士打胜仗的实力,领导力就是在一场又一场的胜仗中赢出来的。

“以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以知得失;以史为鉴,可以知兴替。”古代将帅们的领导力即使放在今天也不过时,要知道,将帅们的领导力决定的是将士的生死和战场的输赢,而管理者的领导力关乎的是工作的效率和企业的命运。

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