劳动合同书

 

 

 

甲方(用人单位)      乙方(劳动者)

单位名称           姓名       

法定代表人         性别       

地址              身份证号码       

家庭住址        

邮政编码           邮政编码     

 

  

 

根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，             (以下简称甲方)与            (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

无固定期限：自   年   月   日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

其中试用期：自   年  月   日起至  年月  日止。

二、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

三、劳动纪律

(一)甲方依法建立和完善规章制度。

(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

 

四、劳动合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

1．在试用期内被证明不符合录用条件的；

2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．被劳动教养或依法追究刑事责任的。

5．法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

（三)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

 

甲方：                            乙方：

 

 

 

 

  年   月   日                         年   月   日