一个人如果被认为靠谱，那么就会获得更多人的喜欢和信赖。
路遥知马力，日久见人心。
但是，有时候想认清一个人是否靠谱，并不一定要等很长的时间，我们可以通过一些事情，快速地判断一个人是怎样的。
从以下两个方面观察，往往就可以判断一个人是否靠谱。
1.面对利益时
肖雯是一家科技公司的小组长，团队有三个人。
当她知道公司近期会安排一轮储备经理的选拔时，她就愈加卖力地带团队，在工作上细无巨细地指导组员。
后来她落选了，储备经理是另外一个同事，而且那个同事会接管肖雯所带的团队。
肖雯马上完全变了一张嘴脸，想尽办法把团队的三个人全部都挤走，她的所作所为自然引起公司领导和同事的反感。
久而久之，她没法继续在那家公司待下去，只能灰溜溜地辞职走人。
在利益面前，人会露出最真实的嘴脸。
当一个人在利益面前，失去了原则和底线，迟早有一天会被反噬。
人在做，天在看，心里只有自己的人，最后的下场肯定不会太好。
做人要留有余地，而不是自己不好时，也不要让别人好。
生活中也是如此，看一个人在利益面前如何应对，就可以判断她是否是一个靠谱的人。
一个人如果在利益面前，还能坚守道义，顾全大局，也许她一时半会不是很如意，但是肯定得人心，而这样的人，也才是靠谱的人。
2.面对位置低的人时
有一个女老板，她的公司经营两年多了，却只留存下来一两个员工，不是她不想要更多员工，而是她留不住人。
她总是在员工面前摆领导的架子，对员工颐气指使，还常常打压员工，她觉得给员工发工资，员工就该接受她的压迫。
她的做法让员工都非常的不舒服，员工没有得到应有的尊重，一个个都选择了离职。
员工不是老板的私人物品，员工是在用自己的劳力和智力创造价值，换取报酬，却被老板如侮辱一般地对待，这样的老板肯定会把人吓跑。
生活中也是如此，一个人如何对待身份低的人，就可以判断她是怎样的人。
人内心深处的渴望，是希望被尊重。
一个有修养的人，无论自己处于多高的位置，都会尊重身边的每一个人。
懂得尊重别人的人，其实也是在自我尊重，这样的人，不仅受欢迎，也会是靠谱的人。
我们的一生，会碰到很多人，有些人和我们只是擦肩而过，有些人会和我们有交集。
如果想要判断和我们有连接的人是否靠谱，不妨看看对方在面对利益时，在面对位低的人时，是怎样做的。
愿我们都能遇见靠谱的人，发生的皆是美好的事情。
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