“开口能说”即提高组工干部的语言表达能力。组工干部要练好“嘴上功夫”，不仅要出口成章、能言善辩，而且要谨言慎行，不言则已，言必中的，树立组工干部的良好形象。要“言之有理”，向干部群众解疑释惑时有理可依，做到动之以情、晓之以理；要“参之有道”，向领导提出思路和见解时有章可循，做到立意新颖，表述明白；要“讲之有方”,布置任务、与人交往时要言简意赅、讲究技巧，力戒简单生硬，信口开河。“提笔能写”即提高组工干部的文字驾驭能力。文字驾驭能力是组工干部成就事业和成就自我的重要载体。组工干部要熟悉总结汇报、调研材料、信息等应用文写作，坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，通过提炼总结，正确传达上级指示精神，准确体现领导意图，如实反映基层情况。在文稿起草中，要多出创新的思想，多谋创新的办法，多提创新的对策，做到用活跃的形式反映真实的情况，用简短的篇幅容纳丰富的内容，用朴实的语言表达深刻的道理。“遇事能干”即提高组工干部的谋事干事能力。组工干部要将“肯干事、能干事、干成事”的要求作为检验组织工作成效和自我价值的标准，自加压力，主动适应新形势新任务要求，主动“想事、理事、做事、管事”，从更高的角度、更广阔的视野、更科学的机制等方面来谋划、落实组织工作。要围绕党委的中心工作任务干事创业，在推动项目建设、城镇面貌三年上水平等工作中发挥作用，在落实急难险重等任务中率先垂范，练就文武兼备的本领，在关键时刻站得出来，在危难关头豁得出去。