提昇智商，不如去提昇「集體智商」

我之前有一個同事離開我上一間公司的時候，留下一句話：「留在那間公司，感覺自己就像一個『笨蛋』，」他說：「一離開，馬上就變『聰明』了！」你有這種感覺過嗎？這感覺，可能是真的！

三年前曾寫一篇文章引用國外報導，「IQ」已經落伍，另一個字「CQ」（Collective Quotient，集合智商）已經出現。所謂「集合智商」，就是一群人、一間公司，所有人集合起來，「加總」的智商是多少？

有的公司，空有100人，加起來的至「集合智商」說不定不如一間10人公司。有的公司裡面都是碩博士，加起來的「集合智商」說不定不如一間學經歷平平的團隊。有的人或許有著無窮潛能、懷才不遇，進入好幾間公司，卻因為無法提昇該公司的「集體智商」而履履不順。

ＣＱ這概念是由麻省理工學院MIT所發起，他們試著想「計算」出，如何利用電腦，計算出一群人的「集體智商」，以及更厲害的是，如何「提昇」他們整體的「集體智商」。

他們還進一步的說：在一間強調「集體智商」的公司裡，管理者能將聰明人、普通人和笨蛋三種人，同時在裡面工作，就算聰明人也沒有永遠的聰明，笨蛋也不會是永遠的笨蛋，若能加上這個系統，便能將每個人「最好的付出」集合起來，或許最後計算貢獻度（薪水）就是由誰貢獻的最多來決定，這會是一個時時處在浮動狀態下的計薪系統，肯定打破目前的學歷、經歷、證照制度。

ＣＱ有一天能打敗ＩＱ，你準備好了嗎？

一連串的實境解題、真實遊戲，來測驗一群人的「集體智商」，以及每個人在裡面，什麼樣的情況下是「最聰明」的。這就是我們首創的「屍、驗」推理動腦遊戲。歡迎利用一個週末來玩一玩，動動腦、考驗自己，還可以取得一張「成績單」回家。這份成績單會告訴你，你在團隊裡面「集體動腦」的時候，會傾向什麼類型。請注意：在這場遊戲裡，沒有低智商，請放心，無論你表現多差，每個人最後都會在某一個項目，取得高分！它從旁觀察，你默默的被記錄，讓你更進一步了解你的智慧，最適合怎麼使用。