2022年暑期及2023年寒假，团山东省委落实团中央工作部署，依托“青鸟计划”品牌项目，发布10.6万个实习实践岗位，组织动员12.7万名山东籍大学生参与“返家乡”社会实践活动，实现山东16市“返家乡”活动全覆盖。
做到“三个第一时间”
强化实践指导
为切实做好2022年度大学生“返家乡”社会实践活动，团山东省委提前谋划部署，按需开发岗位，广泛宣传发动，组织动员大学生返家乡做贡献。
一是第一时间研究部署。团山东省委围绕大学生社会实践的核心内容和关键环节，第一时间下发《山东省大学生“返家乡”社会实践工作提醒》，引导市县团组织发挥能动作用，深挖优质岗位、组织特色活动、延伸服务链条，为“返家乡”社会实践常态化开展奠定组织基础。团淄博市委在暑期和寒假分别下发《关于做好2022年淄博市“大学生实习计划”需求情况统计工作的通知》，摸排梳理各区县、市直各单位的用人需求情况，有针对性安排部署实习实践工作。
二是第一时间组织发动。线上依托“青鸟计划”小程序、微信公众号、团干部工作群等，对“返家乡”活动进行推介。线下依靠驻外青工委、青鸟驿站、青年联络站等，在高校中广泛发布活动信息，形成关注热点，吸引更多大学生返乡参加实践。团东营市委发挥省内外“青鸟驿站”作用，强化与高校学子的联系交流，将实习实践信息与岗位精准反馈至“东营籍”学子，提高“返家乡”活动的知晓度。团德州市委发布《致德州籍返乡大学生的一封信》，宣传返乡政策与实习实践安排，连同市人才办等成立专项工作组，设置实习实践咨询热线，提供返乡咨询，通过线上与线下宣传相结合，进一步扩大“返家乡”社会实践活动的覆盖面。
三是第一时间培训保障。针对大学生社会工作经验不足、对岗位工作不熟悉等问题，组织开展岗前培训，做好安全教育提醒，统一购买人身意外保险，帮助学子迅速融入角色、安心放心实践。团烟台市委下发专门通知，要求各区市在活动开展前，围绕相关工作技能、法律法规、安全知识等方面组织举办专门培训，提高大学生实践技能，增强学生法律意识和安全意识。团滨州市委要求用人单位与大学生签订社会实践(实习)协议，为大学生购买人身意外伤害保险，并考虑大学生实际经济状况提供食宿、补助等必要保障。
围绕“三个精准聚焦”
优化实践路径
在常态化开展政务实习和企业实习的基础上，开展多层次的职场体验活动，让返乡学子发掘自身优势，明确职业方向，不断提高社会化能力和综合就业能力。
一是精准聚焦“感知家乡”，感受家乡变化。开展“青鸟计划·学子归巢”“青回家·看变化”“回家乡看发展”“喜看家乡变化，感受家乡魅力”等观摩活动，帮助返乡学子了解家乡变化。团临沂市委市县联动开展“优秀沂蒙学子家乡行”活动，累计组织795余名学子到革命烈士陵园进行党性教育现场教学，参观市内重点企业项目、省级美丽乡村等，详细解读临沂人才政策，让返乡学子深入了解家乡经济社会发展现状，增强家乡自豪感，鼓励大学生毕业后返乡就业创业。团济南市章丘区委联合区委组织部开展“青年才俊看章丘”观摩学习活动，设计智造专线、文旅专线、农业专线、工业专线等不同线路，组织不同专业、不同领域的大学生深入重大项目、重点企业观摩学习。
二是精准聚焦“乡村振兴”，共谋家乡发展。引导大学生积极投身乡村振兴战略，帮助大学生提升社会化技能，建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道。团泰安市委开展感知家乡“云直播”、研学、电商直播沙龙、读书分享会等活动，带领大学生打卡家乡特色产业、优质项目和地方文化，浓厚家乡情结，助力乡村振兴发展。团枣庄市薛城区委组织传媒专业和有宣传特长的返家乡学子，联合区乡村振兴局共同举办“学子返乡赶大集，团团帮您办年货”农产品直播销售活动，学子们化身“公益主播”，为家乡农产品代言。
三是精准聚焦“青年友好”，共建美好家园。聚焦“青年友好型城市”建设，鼓励大学生参与其中，提升返乡学子实习实践的获得感，让青年群体在城市发展中更有作为。团青岛市城阳区委围绕“社区青春行动”组织返乡学子深入基层了解社区发展，学习青春社区“大事共商、小事互助”的基层治理新方式，感受由社区企业及青年群体共同构成“驻在社区、参与社区、服务社区、奉献社区”的青春社区共建氛围。团荣成市委实施“荣归故里 益启青春”志愿服务项目，打造青聚志愿、青暖银晖、青语桑梓等十大“青”字品牌，引导大学生以“观摩+志愿”为主线，深入社区村居，调研家乡产业、文化等特色，积极参与到志愿服务、社区治理等环节中。
聚焦“三个更加注重”
夯实工作实效
始终把返乡大学生作为实习实践主体，让青年学子在活动中经受历练、收获成长，让大学生实习实践活动取得实效。
一是更加注重实践效果。团潍坊市委面向大学生开展问卷调查，提前了解学生实践意向、学校假期安排等情况，把学生由被动参与者变为共同规划者，让实践活动设计更加严谨周密。团曹县县委结合2023年“春风行动”专场招聘会，向2023年寒假“返家乡”社会实践合作企业发出招聘活动邀请函，组织返家乡大学生积极参加招聘，更加精准地把握家门口的就业机遇。
二是更加注重宣传推广。鼓励各地市通过团属媒体平台，展示“返家乡”社会实践的特色活动、典型经验，进一步扩大“返家乡”社会实践的影响力。团日照市委举办“青年发展友好型城市活动季·Young光日照行”活动，选聘优秀实习生担任“青鸟驿站”站长，努力加强校地合作、产学研融合，同时系统介绍日照基本情况与青年发展政策，努力吸引高校学子返乡就业创业，实现学子和家乡“双向奔赴”。
三是更加注重品牌打造。把“品牌效应”作为全市“返家乡”活动的重要抓手和长效机制，指导各级团组织结合本地特色打造“返家乡”活动品牌。团济宁市任城区委精心打造“运河学子·归巢筑梦”活动品牌，积极构建“青年发展友好型城区+青鸟计划”共同发展生态，高规格举办“青年人才节”，做优“人才夜市”，举办“任创汇·青年（大学生）创新创业大赛”“青鸟计划 就选任城”“青春文创 国潮市集”等活动，吸引大学生返乡实习实践。
以青春之力，报家乡恩情。团山东省委将继续依托“青鸟计划”，开展好大学生“返家乡”实习实践工作，立足联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位，做好实习实践、青年“双创”和校地合作等青年工作，吸引更多山东青年人才归鲁干事创业，实现“引凤还巢”。
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