零活就业人员社保缴费按60﹪和100﹪缴纳，以后领退休金有多大区别？

谢谢'百合47596542'先生邀请。关于″灵活就业人员社保养老缴费按60%和100%，以后领退休金有多大区别'的问题？这里有个严格的政策界限，即灵活就业人员(自由职业者)养老保险缴费和城镇职工养老保险缴费的政策区别。这是我国社会养老保险制度三大缴费人群(城镇职工、灵活就业'自由职业者″、城乡居民)的两个人群。其具体区别如下:

一是只有城镇职工缴纳社会养老保险费可以按本人的实际工资比例100%缴费，和经批准可以分別低于本人工资90%、80%、70%、60%繳费。如果您是按本人工资比例100%缴费，而本人的实际工资又是超过当地城镇职工上年月平均工资，这种缴费进入个人帐户储存额的钱就多，退休工资自然也高些。而有些企业的职工工资不仅达不到当地城镇职工上年月平均工资水平，甚至还低于其城镇职工上年月平均工资，尤其企业本身不景气，还想着法儿通过正常途径向社保经办机构申请降低缴费比例，最低可以降低到60%缴纳社会养老保险费。降低缴费后个人缴费少了，企业也同时缴费少了，进入职工个人帐户的储存额也自然少了，将来退休时领取养老保险金肯定就少了。

二是灵活就业人员(含自由职业者)缴纳社会养老保险费沒有可以低于60%的缴费优惠，只有上年城镇职工月平均工资100%的比例缴费和高于300%(自由职业者)的缴费。这里的原则是除了灵活就业人员不能低于上年职工月社平工资外，而缴费是按城镇职工上年月平均工资的20%或18%、16%缴费后，进入养老保险个人帐户储存额的只有8%，余下的全部进入社会统筹基金帐户，属国家所有。因此，国家对于灵活就业人员缴纳社会养老保险费有'4050'(女40岁男50岁)人员的102项优惠政策。在事实上，是国家对于到达退休还有十年的已经缴纳社会养老保险费的人员的一种政策反哺。国家经过政策反哺后，总体基本能够拉平到优惠的平均数。

三是就将来退休金待遇而言，企业职工养老保险达到本人工资100%缴费的，其退休工资是正常的，也能够达到职工退休工资平均值。如果低于并按60%缴费，退休工资会更低。而灵活就业人员的退休工资虽然缴费比例高，但退休工资肯定是达到当地城镇职工退休工资平均值，也绝不会低于当地城镇职工退休工资的平均值，这是法定的。如果高于300%缴费，退休工资也高于300%，这就是他们之间的区别。

管见了。