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班级管理的第一步:了解学情

常言道:“知其然才能知其所以然”,了解学情是班主任开展班级管理的前提。了解学情有利于因材施教,有利于实现教育目标,有利于建立良好的师生关系。正如乌申斯基所说,如果教师想从各方面教育人,那么,他应首先从各方面了解人。许多优秀班主任的体会是:不了解就没有理解,没有理解就没有尊重,没有尊重就没有爱、没有教育,凡是成功的教育都建立在了解教育对象的基础之上。

了解学情的指导思想有以下几点。

1.尊重理解用爱心

了解研究学生的前提是热爱学生。一个热爱学生,以学生发展为宗旨的班主任,会以严肃认真的态度了解学情,并能正确看待学生的个体差异及其成长中出现的问题。班主任要尊重理解学生,避免以成人的视角看待并压服学生。否则,倔犟的学生易产生逆反心理;善于察言观色的学生则会逢迎讨巧,使教师得到的信息不对称。另外,班主任还应善于倾听并悦纳学生的个性表达,从中获取真实情况。

一名男生对老师的批评不满,班主任冲着全班同学说:“上课说话不仅不认错,还敢顶撞老师。你给我出去。否则,这堂课不上了!”那同学坚持不认错、不离开座位,被老师连拉带拽弄出教室。当听说要请家长时,这个同学说:“我爸爸出差了。”老师说:“出差也得回来。否则你就甭上学!”并声称,如果学校不从严处理这个学生,他就不当班主任也不教课。

这位教师不调查研究,也不允许学生表白,简单粗暴,劈头盖脸乱批学生一通,把一桩普通的课堂纪律问题升级为学生怀揣怨恨离校、教师尴尬为难、学校领导处理棘手的大事,教训深刻。

2.客观辩证二分法

学生是成长中的人,对待学生,班主任要分清主流和支流、进步与落后、长处与短处、表象与本质、偶然与必然,善于发现学生的优点、特长,包括可贵的思想品质,看到他们发展的潜能,切忌将问题绝对化或急于下结论。

这样的学生不少见:他们总是和老师对着干,你说一句,他顶一句,还净是“歪理”。某位新班主任就遇到这样一位学生,人称“老顶”。经过调查了解,班主任认为他敢说其他同学不敢说的话,个性鲜明。除了性格原因之外,更重要的是,他对老师的一些做法不满。对此,班主任想:有了“老顶”,自己可以知晓学生的许多真实想法,可以不断调整自己的教育思路,按教育规律而不是按个人主观愿望去实施每一项教育活动,这是好事!另外,也要帮助“老顶”学会如何表达自己的想法,学会如何与人相处。

可见,运用辩证法看待学生,解决问题就有思路,有成效,使师生关系更融洽,更重要的是促进了学生的健康发展。

3.全面周密勿疏漏

了解学情,一要面向班级全体学生,坚持一视同仁,不能根据自己的好恶取舍;二要综合运用多种方法了解学生各方面情况,防止以偏概全;三要面向学生的不同阶段,关注学生的过去和现在,注意教育的衔接性;四要重视学生的成长背景,把握其年龄特点、时代特点、个性特点三者间的关系。总之,掌握学情要全方位、多层次,由表及里,去伪存真,发现本质,追根寻源。

某男生宿舍总是丢东西。大家惊奇地发现,小偷竟然是宿舍长,学生会干部!而且,每次丢东西都是他第一个向老师报告,还详细记录丢失的内容。同学们认为他欺骗了大家的情感,十分生气,真想揍他。孰料,这个学生回家反省一周后,情形依旧。当学校准备将其劝退时,学生的家长拿来了医生的诊断书,说这个学生患上了一种心理疾病。班主任不相信,前往医院咨询。经医生讲解,老师才明白了真相,感慨地说:真正了解一个人可不能只看表面现象呀!

可见,了解学生不能只看表面现象,要多问几个为什么,追根寻源,对症下药。

4.经常及时贵坚持

了解学情,应贯穿于班主任工作的始终,只有及时了解学情,才能掌握工作的主动权。学生是发展中的人,学生的发展及其家庭环境、社会环境也是不断变化的。只有随时随地了解并研究学生才能使班主任工作常做常新。那么,班主任了解学情,如何做到把握最佳时机呢?一般来说,是在接任起始年级的时候、中途接任班级的时候、新学期开始的时候、发生偶发事件的时候、学生状态出现明显变化或反常的时候……

平时,小南与老师、同学友好相处,积极参加班级活动,成绩在班里属于中上等。可最近一段时间,他心不在焉,成绩直线下降。为找到原因,班主任在生活和学习上给予了小南更多的关心和爱护。感动之余,小南也道出真情。原来,他父母因感情危机而分居,使得他很苦恼,他难以集中精力学习。于是,这位班主任努力做小南父母的工作,请他们为了孩子维持家庭的稳定。后来,小南不再郁闷,成绩也回升了。

这个案例的关键点在于:班主任要及时、准确地掌握学生的相关信息,使工作有的放矢。

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