——只要有思想碰撞，必定有智慧成长！
任何人都有独立思考的权利，但不是所有的人都有合理的思维方式。
今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美——因此，拓展思维深度、延伸思维广度、提升思想高度、增加思维速度、建立思考力体系和改善思维方式等等，对一个人事业的成败非常关键，更是人生的必修课。
为了帮助人们提高思考力水平，反思并进一步改善自己的思维方式，文化诊断学举办《测评一下：您的思维方式需要改善吗》系列活动。这套测试题看起来平凡简单，但很实用，它能够帮助您发现自己思维方式上可能存在但没有引起重视的问题，并提出了有针对性的解决方法。
请将以下问题回答后发到文化诊断学邮箱。根据您的答卷，我们将运用文化诊断学方法为您做思维分析，并为您提供改善思维方式和提高思考力水平的合理化建议。
第一部：自我判断力测评（请选择√）
（一）您是否存在这样的困惑：许多事情能够想得到，却做不到？
1、没有（）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（二）您有很好的想法和创意，却很少能够得到领导和朋友的赞同或欣赏？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（三）在平时的工作和生活中，您是否常常患有“眼高手低”的毛病？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（四）您是否感觉到自己看问题不是很深刻？对问题的认识不是很完整？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（五）在讨论问题的时候，您是否总是感觉自己有理说不出？或者常常出现公说公有理、婆说婆有理的争执？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（六）您是否经常出现“事后诸葛亮”的现象？或者开始把事情想得很周到、很完美，一到执行就事与愿违，出现纸上谈兵的现象？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（七）您是否感觉到自己的执行力总是落后于自己的思考力？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
（八）您是否有一种被知识淹没的感觉？常常觉得自己要学习的知识很多，而自己的时间和精力却不够？
1、没有（ ）； 2、有时候有过（ ）； 3、经常有（ ）
4、补充说明：_____________________________________________；
第二部：理解力测评（请选择√）
（一）“一种无序的文化繁荣和混乱的思想活跃，带给人们的不是知识和智慧，而是精神的疲惫和理性的迷茫，为此，我们倡导并力行一门新型学科——文化诊断学。在互联网时代，应该建立一门文化诊断学，使之具有学科的性质，并得到社会的普遍承认和自觉运用”……对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这个问题的理解：____________________________________；
（二）“有什么样的文化需求就会有什么样的文化供给。当人们具有诊断和驾驭文化的能力，就会形成对文化的正确态度，从而产生对文化的健康需求，这种正确态度和健康需求必然会促使文化的健康发展。因此，文化诊断学也是培育和提升人们诊断文化和驾驭文化的能力的一门学科。
然而，要培养和提高人们诊断文化和驾驭文化的能力，必先提高人们的思考力水平，要提高人们的思考力水平，必先促使人们反思自己的思维方式……对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这个问题的理解：____________________________________；
（三）文化是创造力的对象化，创造力是思考力的对象化。任何思想观念、思考探索、行为举止、文化创造等等，要想摆脱思维方式的制约都是不可能的。因此，文化诊断学在方法上主要通过分析思维体系的完整性程度和思维方式的完善性程度，进而诊断行为方式的合理性程度——在创造力和思考力的对象化过程中，进行对文化的分析和诊断”。对此，您的看法是：
1、同意这个观点（ ）； 2、不同意这个观点（ ）；
3、觉得有一点道理，但是不完全认同这个说法（ ）； 4、说不清（ ）
5、请谈谈您对这个问题的理解：____________________________________；
第三部：综合思维能力测评
（一）请对自己的思维特征做些自我评价，并做简单的自我介绍。
答：____________________________________________________。
（二）如何理解：盈利是企业存在和发展的根本；诚信是企业存在和发展的根本。请问，诚信和盈利到底哪一个是企业发展的根本，二者是否存在矛盾？
答：____________________________________________________________。
（三）企业核心价值观念是不变的；企业必须根据环境和条件的变化而变化。请问：您认为如何处理好变与不变的关系？
答：________________________________________________________。
（四）如何理解：以人为本——企业要实施人性化管理；铁面无私——规章制度面前人人平等。二者之间是否存在矛盾？
答：_________________________________________________________。
请将以上选题复制下来，认真回答后发到文化诊断学邮箱。收到您的答题后，我们将对您的思维特征做出分析和回复。欢迎参与，有答必复！
邮箱： caozhengjun2008@163.com Whzdx689@126.com
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