蒲导读
“疫”散春来，2月4日立春时节，蒲公英女性领导力提升共建计划17期开营仪式在中国职工之家正式举行。
来自医疗卫生与健康、法律及知识产权、教育与教育服务、公共管理与服务、计算机互联网与信息技术、建筑设计与房地产、文化体育娱乐与传媒、金融等行业的77位蒲公英种子相聚一堂，开启了新一期“重建、同行、期待”的女性领导力赋能之旅。
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▲蒲公英女性领导力提升共建计划17期开营合影
北京市城市管理委员会副主任、九三学社中央委员柴文忠，九三学社中央理论研究中心副主任方炎，九三学社中央组织部组织处处长刘海红，北京市民政局社管中心二级调研员许晨龙，九三学社中央妇工委副主任、北京悦英新女性成长促进中心理事长、蒲公英女性领导力提升共建计划创始人甘斌，以及各组代班学姐代表和媒体代表代表共同出席了开营仪式。开营仪式由蒲公英17期内管班长、国家知识产权局邵源渊，外拓班长、北京产权交易所秦立红主持。
开营仪式上，17期带班学姐、16期外拓班长王星，向大家数说了蒲公英硕果累累的发展历程。该计划自2014年创办以来，已成为一个拥有1072名精英女性的大家庭，学员平均年龄38岁，硕士以上学位占比74%，副高职称以上达52%。
▲王星讲述蒲公英发展历程
▲蒲公英女性领导力提升共建计划创始人甘斌
九三学社领导对蒲公英计划寄予深切厚望，北京市城市管理委员会副主任、九三学社中央委员柴文忠为开营仪式做总结讲话，希望17期蒲公英种子们通过蒲公英女性领导力共建计划的洗礼，学习知识、感悟方法，用心用情、发现榜样，善用舞台、持续演练，激发潜能、提升自我，在各自的岗位上精彩绽放。九三学社中央理论研究中心副主任方炎在开营致辞中期待新一期的蒲公英种子们能够传承蒲公英精神，学以致用、以用促学，收获友谊，合作共赢。
▲柴文忠总结讲话
▲方炎致辞
仪式上，与会领导分别为轮值班主任、带班学姐以及17期班委颁发证书及聘书。
▲各位领导为班主任和带班学姐颁发证书及聘书
17期5个小组进行了别出心裁、精彩纷呈的节目展演。品宣组“曲水流觞、即景联诗”的《颂春》，学研组深情而有力量的歌曲《一剪梅》，建开组演绎破茧化蝶的歌舞组合《蝶变》，筹资组展现争取女性权利与空间的女性力量的配音视频《她们的传奇》与歌曲《我是小小蒲公英》，招生组号召美人之美的歌伴舞《绽放蒲公英之美》，被柴文忠主委点评为精彩、精炼，让人惊奇、惊叹。
17期招生组组长董明月代表班委发言，号召17期种子们携手共创蒲公英精彩明天。轮值班主任战帅倾囊相授，解决了学员们“为什么学？学什么？怎么学？”的三大困惑，让种子们对自己在蒲公英的共建之旅有了更加清晰的认识。
▲董明月代表17期班委发言
▲17期班主任战帅精彩分享
面对疫情过后的2023年，尽管不确定性依然有很多，但同频的人在一起就可以共担风雨，17期种子们将一起重建信心、风雨同行。仪式上，嘉宾和种子共同创作的《蒲公英约定》指纹画作——“好风凭借力，送我上青云”，代表了大家共同的承诺、誓言与希望。
▲嘉宾领导共绘《蒲公英约定》
下午，蒲公英计划创始人甘斌导师以《女性领导力新视野》为主题，为蒲公英17期学员带来精彩的开营线下第一课，激励和引领所有的蒲公英种子“自省、自驱、自律、自洽、自燃”，做独立而有影响力的女性，共同助力女性更公平与美好的未来。
▲甘斌导师授课
据悉，蒲公英计划由九三学社北京市委妇委会发起，北京悦英新女性成长促进中心主办，经过9年，已经走出了一条卓有成效的“影响有影响力的女性”共建之路。探索出“线上/线下课堂+实践+共建”的学习模式。领导力课堂包括突破自我、带领团队、建设家庭和影响社会四个模块、16个主题的课程与工作坊。17期蒲公英种子将在162天的时间内，通过9 门线下课程、24门线上课程、20项选修系列活动等方式提升领导力，最终进入蒲公英女性领导力终身学习大家庭，拥有参与蒲公英各项建设的实践机会。
撰稿/邵丽丽 赵心
美编/陈婉榆 胡祉洁
审稿/马君 刘丽芹 战帅
视频/安博 王茜
主编/雯婷 婷月
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