2020年7月9日，怡亚通集团半年度管理会议在深圳总部召开，周国辉董事长进行《进攻！全力推动创新发展！》重要主题讲话：
推动怡亚通成为平台型公司，我们势在必行；实现年度1000亿业绩目标，我们充满必胜之信念。我们已走过至暗时刻，迎来新起点、新机会，进攻就是最好的防守，管理层必须贯彻怡亚通新时代发展战略，革故鼎新、提升能力，带领全体怡亚通人狠抓数字化转型、建立进攻型的组织、推出创新的模式，全力实现公司年度业绩和利润目标，推动公司稳步进入供应链2.0时代。
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组织重构:打造铁三角及平面组织
进攻，首先要有“具备进攻能力”的铁三角组织和“以客户为中心、以市场为导向”的平面型组织。要求广度综合和380新流通完成进攻型组织重构并发挥其价值。
●做好创新产品、运营创新和营销创新；
●做好精细化运营，开源节流、精兵简政；
●发展营销合伙人，推动组织裂变，发展更多客户的同时，合理管控风险；
●横向一体化、纵向专业化，发挥每一个前线作战业务单元的创造性，推动无边界创新；
●严禁官僚本位，让听到炮声的人指挥炮火。
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调整业务结构,创新商业模式,
增强企业盈利能力
●380新流通：2020年内100%完成从传统分销转战平台模式，全力推进三维一体新流通模式，兼停并转不符合公司战略发展的合伙人公司。
●广度综合：通过输出品牌、运营、网络、平台等方式，整合政府资源、整合营销资源、整合金融资源。
●大力发展带资金的营销合伙人，共同做大做强！
●以各种资本运作方式增加现金流、降低负债率、提升盈利能力！
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全面提升管理能力,
推动集团数字化转型及创新发展
管理层不仅要具备业务管理能力，更要具备全盘的管理能力，要将“数字化转型”作为一把手工程，按计划推动SAP系统、供应链APP和380新流通APP上线，并步入正轨。
1、广度综合
●全力推进双百计划，主攻大客户“1+N”模式及产业供应链发展；
●推出怡亚通供应链APP，整合裂变。
2、380新流通
●做中国最大的供应链B2B平台运营服务商，放弃传统分销；
●推出380新流通APP，转战国代项目及380平台服务！
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坚决完成下半年600亿业绩目标
上半年公司顶住了疫情的压力，整体业绩较去年略有提升，这有赖于大家的砥砺奋进，在转型变革中逐步取得成效。
下半年，广度综合、380新流通公司、生态链公司三方战略协同、资源共享、联合创新发展，共同推动下半年600亿业绩目标达成，实现利润突破，助力公司2020年度整体业绩规模迈过1000亿大关。
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正视存在的问题并改善提升
要求各大平台加强组织发展和能力提升，跟上公司转型战略要求。
2
从管理干部到前线干部，提升“整合融合联合、智商情商逆商、狼性野性匪性”的九宫格能力，提升创新突破能力。
平台总裁、总经理及总部职能负责人等管理层，要提升搭班子、定战略、带团队、出业绩、保增长的管理能力。
发扬“以客户为中心”的企业文化，加强客户关系管理，对客户热情、主动，感动客户。
深刻贯彻执行“平台+营销合伙人”模式，通过自身的提升，让模式被客户理解、接受并深入人心。
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全面进入怡亚通供应链2.0时代
去年开始，我们进入“供应链2.0时代”。
什么是供应链2.0？
2019年前，怡亚通的服务模式称之为供应链1.0，主要用自身的资源驱动，提供较为基础的供应链服务（如采购执行、销售执行、传统分销、进出口+物流等），规模有限、缺乏强大的盈利能力。
2019年，我们开始转型变革，以广度综合和380新流通为载体，发展“供应链/平台服务+”业务模式，借助科技创新的力量，整合一切能整合的资源，以更具有价值的供应链服务模式和营销方式，帮助合作企业做大做强。
在供应链2.0，我们需要：
1、通过科技驱动、能力驱动、整合驱动、营销驱动，打造全新数字化供应链商业共享平台与生态！
●科技驱动：建立怡亚通的云、APP、数字化大平台，输出给我们的合作伙伴
●能力驱动：具备“供应链+”营销、金融、互联网、产业等能力
●整合驱动：整合更多品牌、渠道、合伙人、流量资源等
●营销驱动：用“供应链+营销”占领消费者心智
2、打造中央军，深度融合公司合伙人，聚合更多营销合伙人，建立“卫星”公司及营销合伙人发展模式！
什么是“卫星公司”？
卫星围绕着行星转动，我们的合作公司不能只顾“自转”，要具备全局观，与怡亚通同心同德、同心同进，形成利益共同体、事业共同体、命运共同体，这样的公司才能助力怡亚通裂变发展，迎来自己事业的成功。
3、建立新起点，打开新通道，推动业绩不断增长，
向千亿市值迈进
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以资本力量推动及
加强公司创新与发展
开展全球性整合行动，与怡亚通模式业务协同、战略互补、资源共享的合作公司联合创新发展。
逐步推动有条件的生态链公司走向资本市场，做大做强！
全力推进全国各综合商业公司做大做强并进入资本市场！
怡亚通的千亿市值和万亿业绩目标要靠团队共同缔造，希望怡亚通所有管理层通过努力，把供应链红旗插遍全中国，用供应链的力量帮助企业做大做强，提升行业的竞争力，成就我们共同的价值。
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