一、为什么说职场中的人际关系很重要？
数据研究表明，职场人真正的成功，80%源自于良好的人际关系。
人际关系的地位，在职场中会越来越重要。
良好的人际关系，来自对他人需求的敏锐关注。
在职场环境中，除了原本工作内容外，可以在闲暇时段跟大家唠嗑闲聊，这是一门沟通艺术。
核心要点在于话题的选择，学会找到关键切入点，让大家觉得你是一个能够聊得来的人。
只有彼此之间的话匣子打开后，才会产生有效沟通，真正意义上的交流才开始。
1.交流开始了，交情就会慢慢产生，机会也就随之而来。
把握一点，要虚心跟周围的人学习请教，尤其是年长的资深前辈。
他们身上也很多宝贵的经验，如果你善于留心总结，都能吸收并化为己用，你的职场功力必然大增。
2.放低姿态，摆正位置，工作务实。
公司的同事里，的确存在有人实力不如你的，必然也有比你厉害的人。
多去关注积极正向的，去向那些优秀的同仁学习，对个人的职场发展具有十足的参考价值。
3.关系再好，也要把握职场分寸，礼貌是必须的。
工作中，别人不理你是正常的，有人指导你是幸福的，注意礼尚往来。
做事先做人，与同事之间的相处融洽了，具体事情的执行中会更加顺畅。
二、良好的人际关系是如何形成的？
职场上那些能处理好人际关系的人，都是细节观察能手。
工作中做事要具备基本的分寸，比如工作中的基本的礼貌表达语：
a.别人只要帮了你，记得一声“感谢”，表示你心里有数。
b.遇到不懂的事情，请别人提出方法建议时，多说“请教/指导”。
c.因为自身原因，耽误了同事的正常工作进度，记得顺带说句“麻烦了”。
d.碰到别人找你帮忙，做不到的事情，别轻易承诺，要表示“请见谅”。
不相信去看看公司里的高人，这方面的拿捏尺度十分精准，多多留心学习。
千万别觉得这无所谓，小细节里面，藏着职场大智慧。
想要自己在公司里的地位稳固起来，不妨思考一下，自己在部门里的岗位可替代性强弱。
如果你所从事的事情，分分钟换个人都能拿下来，你得好好思考。
再比如，你的人际关系一团糟，那你的处境就岌岌可危了。
三、如何让别人眼前一亮，职场好关系的重要一步是什么？
当然，公司里有的人就是靠本事吃饭，比如你已经是具备一定专长的职场能手。
那么，至少在一个专业岗位上，你已经拥有自己的绝对话语权，只要不断巩固自己的专业形象。
未来的职场，专业化分工将越来越明显，没有真本事的人，处境会越来越难。
反之，恭喜你，公司中的你通常有那么一两项绝活，一般人替代不了。
从此刻开始，持续打磨自己的职场技艺，建立塑造在公司里的专业度。
研究表明，在人际交往的过程中，第一印象的好坏，其中55%是基于视觉方面的呈现。
佛靠金装，人靠衣装。身在职场，不仅需要时刻注意自身形象，还得知道其中的小诀窍。
着装TOP原则
不少职场人，尤其是老员工的职业装经常不讲规矩。
公司里一般都有具体的着装规定，但总有人不自觉，喜欢按照自己的想法来表现。这类职场人，只能说成熟度有待提高。
从专业发展来讲，职场着装的TOP原则，请大家务必知晓：
1.T(time)时间
在不同的时段，有不同的着装规范。
比如有的公司是周一到周五务必着职业装，周六上午半天班可以着休闲服来公司。
2.O(occasion)场合
平时上班都是职业装，外出公司团队活动时，就别还是那么严肃拘谨。
适当的时候，换套轻松舒适的衣服更自然一些，否则会与当时的场合氛围不搭调。
3.P(place)地点
如果你不想给别人留下负面印象，显得自己的没水准，就别让自己的职业形象看上去很业余。
例如，有次接到领导通知，晚上要跟位几位重要嘉宾一起吃饭，因为自己偷懒懒得回去换身装备，就身上的这套行头出席了。平时上班，小瑕疵无关紧要，碰巧那天我穿的是一双棕色皮鞋，可以腰带是黑色的，其余部分都没有问题。
懂行的人，都知道职业装的颜色搭配也是有讲究的。
通常来讲，皮鞋、腰带、手提包，这三者的颜色最好的一致的，否则会被认为是不专业。
那天晚上，我是在各种尴尬中，吃完了晚饭。
学会投资个人的形象，因为投资形象等于投资未来。
每个人的外在形象，其实是自我内心世界的投射。
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