如何应对完美主义导致的拖延 如果将从想法到行动比作西天取经,中间隔着九九八十一难,那么我们怎样来应对“消极完美主义”这一难呢?1.觉察是改变的开始 这句话是在心理咨询中经常提及的一句话。 所谓的觉察,即“搞清楚发生了什么事”,它可能是发生在我们自身内部的(比如自己的情绪、想法是什么样的),也可能是外在环境的。 在这里,我们要在平日里觉察的是,自己是否有消极完美主义的倾向? 你是否对自己有过高的标准,并经常害怕失败? 觉察是改变的第一步。2. 调整认知:Less is more 如果你觉察到自己有一些消极完美主义的倾向,并且也经常出现文章开头的“想法很丰满,行动很骨感”的情况,那么你或许应该尝试调整自己的认知。 不必继续在一开始就用如此完美、严苛的标准来要求自己,而是可以在过程中慢慢趋近所谓的完美,这会让你避免在一开始就缺乏行动力的情况。 我们常听到的一句话是“Less is more”,这句话有很多种解读,比如奉行极简主义的环保主义者会用它来提倡自己的主张。而还有一种解读是:少即是多,因为少优于无。
这五个原则本来是用于员工实施绩效考核的考核目标,但是其中四个因素都可以帮助我们更好地制定个人的目标。它们是:具体的、可衡量的、能够达到的、有时限的。 ① 目标应是具体的 比如,我要减肥这个目标就不如我要减肥10斤这个目标具体。
② 目标应是可衡量的 对于目标是否达成,应该有一个相对明确的评估标准,在你行动的过程中,也可以不断评估自己和目标之间的距离。 比如,目标是“学好英语”,这就不是一个可以被衡量的标准,怎样才叫做学好呢?是英语考试考到某个分数以上?还是能够跟母语为英语的人熟练交流? ③ 目标应该是能够达到的 切勿好高骛远,这只会阻滞你的行动力。你可以评估你现有的水平(过往的成功经验),将目标设为比当前水平稍微高一点。 ④ 目标应该是有时限的 坊间流传一句话:DDL是第一生产力。为目标设立时限可以防止你落入“等我有时间了再做”的陷阱(事实上当你说出这句话意味着你有百分之九十的可能性不会去做)。在我们达成目标的过程中,时间是一个公平的监督者。
参考文献:1.Parker,W. D. ( 1997 ) . An empirical typology of perfectionism inacademically talented children. American Educational ResearchJournal,34( 3) ,545 - 562.2.Zi,F. ( 2003) . The patterns of perfectionism in Chinese graduate studentsand their relationship with educational environment, personality,encouragement,and creativity ( Unpublished doctoral dissertation ) .University of Georgia,Athens,Georgia.3.Slaney,R. B. ,Rice,K. G. ,Mobley,M. ,Trippi,J. ,& Ashby,J.( 2001 ) . The Revised Almost Perfect Scale.Measurement and Evaluation in Counseling and Development,34( 3) ,130 - 145.