不通过考试获得公务员身份的六种途径

公务员一般逢进必考，比如每年的国考，省考，选调生考试，招警考试等等，是绝大部分人获得公务员身份的重要途径。那么有没有不通过考试就可以获得公务员身份的捷径呢？回答是肯定的，很多家庭背景深厚的各类二代可以通过曲线救国的方式进入公务员队伍。

不通过考试获得公务员身份的途径如下：

第一种：调任

这个是很多拥有深厚家庭背景人员经常用的方式，有些二代，考试能力不行，就可以通过这种方式曲线救国。我们国家公务员实行交流制度，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

可以先考一个事业编，或者通过人才引进的方式获得事业编，然后提拔到副科级岗位，如果走专技岗，晋升到副高职务两年以上或者正高职务，就可以调任公务员，从而获得机关单位的行政编制。

第二种：聘用制公务员

这个很多人估计没有听说过，大多数人可能会有疑问，怎么会有聘用制公务员呢？

聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。涉及国家秘密的职位不实行聘任制。聘任合同期限为一年至五年，聘任为领导职务的，聘任合同期限为三年至五年。

其实这个跟事业单位的人才引进类似，必须是专业性较强，具有低替代性，要求具备经过专门学习才能掌握的专业知识、专业技能的职位。

聘用制公务员有个致命的问题，就是在聘期内一般不得变动职位，也就意味着不能提拔。

第三种：选举

选举成为人大、政府、政协班子成员，可以直接登记为公务员。特别是乡镇的领导班子注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官这“三类”人员中择优选配。这也是乡镇事业编干部、优秀村干部以及大学生村官进入公务员队伍的有效途径。

第四种：遴选

参照公务员管理的事业编可以参加机关单位的公务员遴选，缺点是其他事业单位目前还没有办法参加公务员遴选。

第五种：军转干部

军队转业干部安置可以直接获得公务员身份

第六种：机构改革

在新一轮的机构改革中，部分参照公务员管理的事业单位会转变为行政机构，那么部分参公事业编可以顺势转为行政编公务员。