怎样同自己的领导搞好工作关系

大家都清楚，身处职场，不可能是世外桃源，可是我们有部分人总想着逃避现实，想找一个世外清静地，或者畏惧职场的各种关系：领导间、同事间、客户间的关系。我们在生活中享受自己独处的世界不是不可以，但在工作在职场还是要注重人际交往和建立自己的关系网。

首先说明，我写这个题目，并不是说我和领导、同事、客户之间的各种关系处理得多么多么好，才有资格来说这个话题，只是希望通过这个题目，我们大家来共同探讨如何同自己的领导搞好关系，让自己的职场能够更加顺利一点吧。

我们基本上都是希望同自己的领导搞好工作关系的，其好处，每个人内心的想法不一样，但有一点肯定是相同的，就是只要搞好了关系，肯定有利于自己的工作，肯定让自己在企业的工作更加顺利，总之，对自己是百利而无一害的，有好处的。这也是为什么我们要同自己领导搞好关系的根源。如何同自己领导搞好工作关系呢，我个人以为有以下一些方面值得我们去做。

我们和领导搞好工作关系，首先是因为我们相互因工作而认识，走到一起的，所以我们做好自己的本职工作是根本，是和领导搞好工作关系的基础，与领导相处，不管建立什么样的工作关系，都离不开这个基本的工作关系。本职工作不能给领导带来麻烦，让领导交给自己的工作、交办的事情放心。做到这点，至少你在领导心目中是一个不讨厌的人，一个少事的中规中距的员工，但还不足以说明你和领导的工作关系就搞好了。

其次，主动认识领导，接近领导，增加自己在领导心目中的印象。有很多朋友会觉得这是讨好领导，拍领导马屁，是”马屁精“，为什么要去讨好领导呢，完全没有必要，领导需要你工作做得好，有成绩，他才有业绩，你需要领导为你的工作给予帮助支持，工作才会出成绩，这是双向的事。如果你要认为这是讨好领导，那就是吧，总比你讨好不相关的人好吧。多利用工作时间去和领导沟通交流工作，主动沟通交流工作，这是接近领导最好的方式。

主动为领导分忧解难，随着你在企业工作时间的增加，工作的推进和与领导的多次交流沟通，你会发现领导也有一些工作是需要有人去主动帮忙的，这个时候，你可以根据自己的时间和工作经验，主动去承担部分工作，尤其是雪中送炭的一些事情，在领导最需要人员给予工作支持时，自己能主动站出来，完成领导交为的事情。

我们通过工作，难免也会慢慢地与领导建立一定的私人关系，这个方面你不要强求，可以因人而异，的确是有一些领导可以成为自己不错的朋友，如果是这样，那为什么不和领导成为朋友呢，这样当然更加有利于自己与领导建立起良好的工作关系了。

胸中装着领导，平时在工作中，不管是工作细节还是工作大事，在工作场合中要尊重领导，维护领导的威信。当然如果自己有把握，也可以努力把自己的工作做出比较突出的成绩，为企业、为领导取得比较重要的荣誉。

领导也是从普通员工做上去的，他也是需要和我们下级、普通员工搞好关系，明白这点，我们就不会害怕和畏惧与领导的相处了，自己慢慢就会主动去和自己的领导搞好工作关系了。