明年的养老金不会再按照工龄发放了，这到底是真的吗？养老金和工龄到底是什么关系？
目前咱们的养老金调整主要是定额调整、挂钩调整和倾斜调整这三项，其中呢挂钩调整的争议比较大，我们以上海市的挂钩调整来举例子，今年上海市的调整是以上年度的基本养老金为基数，每个月增加3%。仔细来算一下，上海的老刘是机关事业单位的退休人员，去年平均工资是8000元，挂钩调整就是240元。
同样的老李是企业单位退休人员，上次领养老金是6000人，挂钩调整是180元。我们可以看得到取消工龄挂钩之后，高养老金的涨的多，低养老金的涨的少，这对于养老金不太高的朋友来说确实不好，如果那些养老金比较低的朋友，工龄比较长的话，那每年在上涨的时候还能有一些优势，这样也让我们更加认识到事业单位退休和企业单位退休的差距。因为在养老保险制度实施以后，之前的工龄都是视为缴费年限，退休老人工龄相对会比较长，而且对有些老人们因为无效工龄的原因，而实际的缴费年限并不长，这也导致按工龄来算的话，自己不占优势的，不按工龄来算的话，大家还是占优势的。
要想进一步实现养老金公平的话，那还得啊参考北京市的调整方式，高于每个数值的养老金就少涨一点，低于某个数值的养老金就多涨一点，这样的话调低控高，很显然更加有利于促进公平，你更支持哪一种调控方法？
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