文/By 小贝老师
小贝Career&Bei内推创始人
10年+四大、三中一华券商、基金和PE从业经验
本文将从战法、内功、战略三个层次和维度回答问题，三千字血汗总结，也是小贝老师我学金融及干金融十多年、和团队帮助了不少小伙伴进入金融行业的一些经验。
内容很长，第一篇我们先来讲讲战法。
PART ONE 战法
学历、履历、实习
简历、笔试、面试
目前来看，金融行业虽然竞争惨烈，但仍然是远超普通行业，具有高溢价的行业之一，特别是研究、投资、风控等核心岗位。
加上金融人才趋于饱满，未来能进入及留在金融行业持续发展的都是综合素质极佳的人，需要具备不错的学历、过硬的履历和亮眼的简历作为支撑。
01 学历越高越好
在简历众多，坑位很少的情况下，先对毕业学校筛一遍可能是最简单粗暴且有效的手段。从信号理论来看，好的学校盛产聪明的脑袋和勤奋的双手的比例更高，这放在欧美和国内的金融人才市场也都成立。
因此，关于学历这件事，有两点建议：
1）学校层次越高越好
在国内读，就力争985/211硕士，特别是可以往一些金融比较强的学校冲刺，清北复交南开中大南大等综合性院校的金融经济专业、或是两财一贸的相关专业；
在国外读，至少是QS前100，甚至前50、美国常青藤或英国G5等院校。更高的学校层次意味着更好的入场券、更好的校友资源助力。
2）本科理工+研究生金融经济类是很好的专业搭配
随着金融行业继续深度服务产业，既了解产业专业又了解金融经济的伙伴会更受欢迎，所以无论是一级市场还是二级市场，都偏好有理工科背景的候选人。
一则理工背景的伙伴思维逻辑往往更清晰、二则有理工背景能更好地理解产业、或者通过校友能更容易找到产业的朋友，这对以后开展金融工作都有较大的帮助。
02 履历对口+头部实习经历
金融行业是最看重实习经历的行业之一，因为金融行业是实践科学，把经济学理论研究得再溜也得下场实践练一练。
此外，金融行业真的太广泛了，不同细分行业和岗位在招人要求、能力匹配、发展路径，都极为不同
想具体了解金融行业职业路径规划的可以看我这篇：解决了这三个问题，春招拿好Offer就稳了！| 职业规划
而找到合适的方向有两个办法：
其一，提升认知。和师兄师姐等不同的人聊，看各种各样相关的书，尽可能对金融行业和岗位有全景式的扫描，更快开始探索什么细分赛道和岗位更契合自身的职业诉求和能力擅长点。
其二，实践获得。主要就是通过实习，一开始的实习可以方向多元，目的是逐步熟悉了解职场人的状态以及了解对应行业岗位是做啥的，做完后去思考这个细分方向和岗位是否适合自己；等找到合适的方向后就要开始聚焦，比如目标一级市场，那实习就围绕四大八大（入门级别、锻炼财务技能及基本工作素质）、管理和战略咨询（思维能力和沟通、做PPT的能力）、投行（资本市场法规、投行项目历练）、PEVC（买方实习、理解商业和公司分析技能）。
在找方向的这个事情上，我的好朋友Edwin有着血泪经历，欢迎观摩其四次曲折的职业转折及感悟：换了4次工作，损失了上百万，我总结出来的血泪经验 | 职场故事
最好的状态就是，早早明确自己想要去的细分方向和岗位，清楚招人要求，在正式找工作时已经有很对口的履历，甚至在自己理想的公司实习争取留用。而不是等马上要找工作了发现自己方向不清晰、履历不对口，着急忙慌的，非常被动。
03 技能—求职时的临门三板斧
除了以上硬货，等到了春秋招上场环节，考验的就是手上的功夫。
简历：简历是求职准备前的成果，既是对过往成长经历的梳理，也是自己面向理想行业和岗位时展示的一纸自我说明。好的简历不是一味地在传递“我有多牛逼”，而是“我有多适合”，让面试官看了想让面前的小伙伴来自己这公司，因此，好的简历需要一遍遍去打磨，打磨出匹配岗位需求的“有魂”的简历。
还不会写简历的可以看我写的这篇：听我一句劝，别再瞎写简历啦！附独家批注版简历模板| 求职技能
笔试：除了传统的SHL/行测类题目，金融求职考核的专业会专业不少。比如去投行/PE类的面试还可能会考察估值建模，甚至现场让你做公司分析、现场搭LBO并购模型等，所以金融行业笔试需要更扎实的专业积累和专门准备。
面试：见到了面试官，如果能很好地展现自我并拿到offer，面试表现的占比还是不小的，特别是金融行业的面试，需要综合考量逻辑、沟通、专业能力。所以需要提前对群面、单面有大量的提前练习，并在一次次的面试实战中进行实战总结和提升。
感兴趣的伙伴可以看小贝学员&导师写的这篇，颇有意思：准备四大校招，我花了1年时间 | 求职技能
下一篇我们讲第二部分：内功
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我是小贝老师，10年+四大、三中一华券商、基金和PE从业经验。中国政法金融校外导师。专注金融求职/公益内推！
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