金融海归应届硕士回国求职，却没有过硬实习，该如何弥补

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成，为青少年人群提供金融、咨询、快消等商科领域求职规划、认知提升、人才定制培养等教育服务，致力于做一家有价值、有使命的青年教育工作室。

文/by小贝老师  工作室创始人

这两年大环境不好，整体金融领域的工作机会不是很多，如果个人背景方面没有什么特别出彩的地方，面临的境遇会比较严峻。

建议能先花些时间加强一些自己的相关背景。留学生毕业回国一年之内都可以算作是应届，如果条件允许，所以这一年的时间可以充分利用起来。

一方面，可以加强专业学习，可以考一些有技术含量的证，比如CFA、CPA、FRM等。当然，这些证也不是一年就会都拿下的，考一些算一些，聊胜于无。

另一方面，强烈建议用这一年时间做一些实习。一方面给自己增加背景，另一方面也具体了解了解各个领域具体干什么的。宁肯晚点选择，也别选错。第一份工作很关键，不能因为一时慌了，就病急乱投医。工作选择你，你也在选择工作。

再者，要加强自己求职技能，背景已然逊色，把握机会的能力就要充分加强，争取在简历、面试等环节有突出的表现，弥补自己背景上的薄弱。

另外，更多地去利用资源，如果有那种可以避免和别人正面竞争的途径，可以充分利用起来。

多跟学长学姐交流交流，多跟行业内的前辈交流交流，既能从他们那了解到行业情况，也有可能从他们那获得推荐和机会。这方面，往往是海归的薄弱环节，没有成规模、轻易可得的学长学姐，需要用心去寻找。

小贝人才工作室是一群从事金融工作多年的业内人士发起的工作室，专门帮助学弟学妹们推荐行业实习、行业求职机会，也会有针对性地去指导简历，培养面试技巧，很多学弟学妹从中获益，就算是临时抱佛脚，如果有得到高僧的加持，效果也会好很多。

总之，别焦虑，别无助，take it easy，现在开始，认真地去准备，认真地去寻找，认真地去选择。谁年轻的时候还没作过死，作完了，死掉了，意识到了，就重新『做人』呗。

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