前几天看到熊太行的关系攻略中，提到这样一篇文章《为什么40岁之前，要全力在职场中当狗》，但我在他的公众号上已经找不到这篇文章了，所以斗胆重新写一下这篇命题作文，如有雷同，纯属巧合。
先说说这篇命题中的几个关键词，40岁，职场，狗。
01.40岁
40岁可以说是一个人职场的最后一道防线，如果40岁你在职场仍然没有任何发展，那么你就陷入到非常危险的境地。
随着时代的进步，现在很多私企已经将这道防线撤回到35了，国企可能依然维持在40左右。
40岁之前，你仍然有进步的机会和空间，当然越接近40，机会和空间越小。
现在的职场只有少年得志，没有大器晚成。
为什么40岁的职场基层会特别惨，因为你上有老，下有小，你很难100%的投入到职场中。
同时你的学习能力已经退化，思维又没有年轻人活跃，还有一点可怜的自尊心让你放不下面子。
最重要的是，优秀的年轻人越来越多，而你占着一个岗位还无法提供高价值输出，如果一旦裁员，第一个就是职场老鸟。
02.职场
40岁的年限主要会出现在职场这个环境，尤其是针对那些积累不多，知识更新快的行业，尤其是互联网。
而医生和老师这种职业，则不太会出现这个风险，因为经验的累积会给职业提供加成。
比如医生，40岁正是年富力强的时候，经验和体力的完美结合，年轻一点的医生，总是难以让人信服，而太老的医生，则难以承受高强度的手术工作。
还有老中医，见过了各种疑难杂症，积累了丰富的看病经验，也是越老越值钱。
还有老教师也是一块宝藏，丰富的教学经验是年轻教师难以取代的，需要时间累积。
03.狗
周星驰在大话西游的结尾有一句台词，叫他好像一条狗啊。
很多人以为在职场当狗是个贬义词，其实狗不是一般人想当就能当的。
很多人在职场中的定位连狗都不如，就是一块铁锹。
什么意思，狗是有主人的，打狗还得看主人，如果你是职场一条狗，证明你的后面有领导罩着你，不管是大领导还是小领导。
而如果你是一块铁锹，那只有需要挖土的时候，才有人拿起你铲几下，而用完了没有人负责维护你。
明白区别了吗？狗是职场中一个还不错的生态位，大部分人混了一辈子，不过是为了当上狗，
还有很多人一辈子，连狗都当不上，只是一把没人维护的铁锹罢了。
狗是会参与利益分配的，主人吃肉，狗至少有骨头，铁锹啥也没有，只有基本的死工资而已。
04.进阶之路
如果没有一个强大的背景，普通人的职场进阶之路都是从工具人开始的，也就是一把铁锹。
铁锹的最好品质就是好用，确保好用，才能不被丢弃，如果你自己太钝，或者太难用，那么随时就会被抛弃。
从铁锹到狗是一步阶跃，狗的品质是什么？忠诚。
想要被领导看重，一定要保有好用+忠诚这两个品质，忠诚就是意味着当领导有需要时，你能够随时挺身而出。
比如再一次会议中，当你的领导被怼了，一个眼神看过来，你就应该接过来，说出自己的一些看法和见解，主动替领导解围，
虽然有时候凭自己的能力不一定能够解围，但最起码可以争取时间。
现代职场虽然不上刀光剑影，但也是一种斗争丛林，不同的人组成不同的组织，不同的组织互相博弈，既然是博弈，就一定有组织、有预谋的进行战斗，而狗这个角色，已经超越了传统大头兵的地位，最起码也是小队长的角色，能够自觉地维护组织的利益，敌人来了要报警，要撕咬，而不是像个铁锹一样放在那里，可以被敌人夺去使用。
