如何在职场左右逢源取得更多的资源？

会员提问:

如何在职场左右逢源取得更多的资源？

权谋bbs回复:

其实这个问题需要拆分看。

从左右逢源和更多资源，两个维度考虑。

首先职场，左右逢源，需要的是足够高的情商，对每一个人说的每一句话，都要有恰当的力度和表明当下环境的自己所需要表达的立场。

其次更多的资源，资源多不一定好，但是资源能用到关键处是最主要的。当然如果资源可以转化成自己所需要的部分，那么就是高手中的高手了。

权谋bbs根据《鬼谷子》总结以下五点干货供大家学习：

1、遵守职场原则：原则。职场巨婴们不谙世事，任性自私，事情高兴做就做，不高兴做就撤，态度消极，畏难退缩，典型的“墙头草”。鬼谷先生说：“纵横捭阖，冷心为上。”原则是冷的，不能掺杂个人忽冷忽热的情绪，“凡人皆有心障”目中无人、自吹自擂、不求甚解、好高鹜远、自作聪明、自负不群，凡此种种，都是职场大忌，更是巨婴心智不成熟的表现，修道之本，在于去除心障。

2、学会“审时度势”：鬼谷先生告诉我们：认清形势，量权揣势，统观全域性，正确分析当前局势，才能制定正确的策略应付更繁重的任务，才知道轻重缓急，学会变通，只有把握大局，才能更准确地为自己谋划未来。兵无常势，水无常形。没有一成不变的职场，有的人说，“我在我的岗位工作几十年了，不是一成不变吗？”

3、熟悉环境，知道如何善言：善言者，言则口若悬河，旁征博引，可使人想所不欲想，行所不欲行；不言则神定如山，势若引弓之矢，可使人心神不安，如坠五里云雾。此所谓不言即言，无声胜有声。鬼谷老师的意思是：说话是一门艺术，说话要有的放矢，该说的时候，要滔滔不绝、有理有据；不该说时候，要适当沉默，说莫难于悉听，还要注意，自己说的话，别人是否愿意听，那怎样让别人喜欢跟你交流呢？

4、不得急于一时，需滴水不漏：做事情时，先在心里默默地谋划一遍，有节奏地把控好进度，适时的汇报沟通，再去完成工作就顺利多了，万事万物，涉及决断的只有两种：一是易决之事，二是不易决之事。易决之事分五种：一是值得做之事；二是崇高、美好之事；三是不费力即可成功之事；四是虽费力却不得不为之事；五是趋吉避凶之事。

5、有效进行周围环境资讯收集，并作出预判或者猜想：“古之善摩者，如操钩而临深渊，饵而投之，必得鱼焉。”“审定有无与其实虚，随其嗜欲以见其志意。”“夫情变于内者，形见于外。故常必以其见者，而知其隐者，此所谓测深揣情。”

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