今年刚大学毕业，自己本来想从事一份营销的工作，无奈大学的生活都投注在游戏中，在上海这个大都市里应聘互联网相关的岗位时，没有相关的作品拿去面试，为了生活，开始选择了被称为万金油的销售工作。
第一天培训公司就开始洗脑，培训的类容主要有以下几个方面：
一、是介绍公司主要的职责是为了培养人才，公司每天称呼每一位学员老板，告诉我们公司是把我们当成老板进行培养。
二、我们是为自己赚钱。拼命努力为了让大家赚更多的钱，公司会告诉我们一些成功的哲学，告诉大家成功是不需要天赋的，只需要重复做坚持做一件事儿，成功自然就会欢迎每个人。
第三开始介绍公司各类牛人，都是销售员干上去，现在是公司的高层，分公司的经理。年薪百万，一年就从一个职业小白变成了分公司经理。告诉大家现在总公司正在全国各地准备铺展业务，只要有能力就可以申请自己开公司。
公司会规定各类准则，例如必须孝顺父母，每个月必须给父母打600元钱，然后将截图发给组长评测。如果没给父母打钱的会被惩罚。公司规定每天下班都要写总结报告，每月还要写一个大总结，主要内容是写在公司中自己的成长，公司对自己的帮助。
每个点似乎都有道理。每次开单都会将放在大厅里的鼓重击一下。公司同样有早上拼命喊口号的规矩，灌输重复执行的重要性。强调了我们的工作都是老板超长战略眼光的结果。
起初自己不以为然，慢慢的觉得这种培训对公司的重要性以及对个人的伤害。公司强制要求员工做到一些基本的道德标准，比如给父母打钱，这种光荣的事情会激励每一个员工更加努力的工作。然后你培训的思想告诉你你自己努力工作时为了你自己，不是为了他人。成功的调动了每一个人的积极性，因为大家不会去怀疑这些基本的准则，孝顺父母、努力工作、为自己工作。
而我要说的事实是，这种洗脑出来的员工都是什么样的状况。公司虽然规定上班时间是早上九点到晚上九点，然后大部分的人都早上八点十几分到公司，晚上十一点中回家，每个星期做六休一。高强度的工作，面对自己设定的订单目标的高压力，迫使每个人都加班到很晚，而每天当众大声的阅读公司的各种口号时又给予你新的能量。而这里边利用一个心理学的原理也就是每个人都有一种与承诺保持一致的原理。潜意识会告诉你你是为自己工作，为了孝顺父母而工作，不要埋怨。
这就是我遇到的销售，每天很晚回到宿舍，为了跳出这类似流水线似的工作，必须晚上回来学习关于互联网营销的知识，想着自己在学校里的梦想。而更多的人已经被彻底的洗脑成功，我不能想象公司年会上董事长出来讲话时，台上的优秀业绩代表全都哭出声来，而这些哭声下的心是我不愿去琢磨的。
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