终于可以打开我的Air 13,开始了一天的记录。
忙了几天,一定是累,于是给自己找了一个公众号停更的理由。
但我知道,这不应该是理由。无论你有多少的粉丝,总会有关注,也总会有默默的期待。
而更重要的,是对自己的一个交待。坚持不一定会有结果,但努力过,才会知道今后的无悔。
于是就有一个话题,那就是好像对于我们每个人来说,时间总会不够用。
“3月的最后一天了,
3月,终于告一段落……
看到“活动开展一览表”上的20多条,
看到笔记本上每周的“本周工作安排”,
上课俨然成了一件我只能抽时间做的事,
忙,真的很忙,
没有午休过一次,
只做过一顿晚饭,
要么胡乱对付一口,
一碗瘦肉粉,或者胡吃海喝地乱塞一气”
这是一位乡村教师,在春天,这个美好的季节,有着忙碌,也有着一些疲惫的一种倾诉。朋友圈里,也很快有着点赞,有着感同身受。
一位乡村教师,为什么会这样累,竟然会“上课俨然成了一件我只能抽时间做的事”,这应该成为一位教育工作者的本分,却看起来却成了边缘工作。
从早上的忙碌匆忙,再到没有一个午休,还有名目繁多的工作安排。我们的老师,其实在面临着一种危机,那就是拖累。教学工作的冲淡,校园形式主义,让我们喘不过气来,谁来给我们的老师松绑?
前两天, 一位教育系统的同行聊天。说到现在学校最大的问题,那就是中层干部的培养问题,人才青黄不接,特别是很多年青人,不愿意从事教育管理岗位,连班主任也可能不是很感兴趣。
问题出在哪?
教育发展这些年,我们一直都在说着如何“减负”的话题,有关学生,有关老师,但为什么总是老生常谈,没有什么进展?最大的问题又是什么?
其实,我们发现,给老师减负是一个复杂的问题,因为它涉及到多个方面。首先,教育是一个非常重要的领域,老师的工作对于学生的成长和发展至关重要。因此,我们需要确保老师有足够的时间和资源来完成他们的工作。然而,教育系统中存在许多问题,例如班级规模过大、教学资源不足、课程设置不合理等,这些问题都会给老师带来额外的工作负担。此外,老师还需要花费大量的时间来准备课程、批改作业、与家长沟通等,这些工作也会增加他们的工作量。因此,要想给老师减负,需要从多个方面入手,包括改善教育系统、提供更多的教学资源、减少不必要的行政工作等。
还有一点,不容忽视,那就是行政化是老师减负的一个重要阻碍。在许多教育系统中,行政工作过多,老师需要花费大量的时间来处理各种行政事务,例如填写各种表格、报告、评估等。这些工作不仅浪费了老师的时间和精力,而且还会影响到他们的教学质量和工作效率。此外,行政工作的繁琐和复杂性也会增加老师的工作压力和心理负担,影响到他们的身心健康。
为了解决这个问题,我们应该有一些动作,可以采取一系列措施,例如简化行政程序、减少不必要的行政工作、提供更多的行政支持等。此外,还可以通过引入新的技术和工具来优化行政工作流程,提高工作效率和减轻老师的工作负担。这些措施可以帮助老师更好地专注于教学工作,提高教学质量和效率。
“我就想静静地教书,怎么就那么难?”。当我们抱怨当今的很多年轻人不思进取之时,可曾想过,这是为什么?
(近段时间,专访暂停,即将归来)
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