这些事情必须“争”，不争会很被动

常常听人说“兵家必争之地”，其实在职场中也有必争之地，有些事情可以忍耐不吭气，有些事情必须争，如果不争，自己的职场将会遭遇很多尴尬。

前段时间跟一位县委书记闲聊，这位县委书记说到了这方面的话题。这位县委书记认为，有四种事情必须争，不然自己会很被动。

别人说你不忙，你不忙也要强调自己很忙

这位县委书记说到，领导都讨厌无所事事的下属，无所事事的下属常被领导边缘化。在职场生活中，有的同事会当面说你很闲，不管是开玩笑还是说的真心话，你都要坚决不承认。在忙和不忙的事情上一定要为自己多争取，即使自己真的不忙，也要假装自己很忙，不然领导必然会对你产生不好的印象，可能给你穿小鞋，也可能把你边缘化，职场发展缺乏基础和保障。

没意义的琐事，不要随便交给别人

工作中难免求人相助，但是绝对不意味着放弃自己的权力。再小的琐事也是自己的权力，无论请求谁帮忙，汇报的事情一定要抓在手里，这是你的职业标签，也是在单位地位和影响力的表现。认为琐事让给同事无所谓，这种想法非常可怕，很多同事都是一点点侵犯你的权力，等到你察觉时，后悔也来不及了。

直接领导没有发话，坚决不接受工作任务

这位县委书记说到，任务是权力，任务也是责任和矛盾。在职场中，直接领导才是你的主心骨，凡是必须听从直接领导的安排，即使直接领导没有安排，也要及时汇报沟通。圈子之外的人向你安排工作，如果你不跟直接领导通气，做出了成绩，也可能招惹不必要的麻烦和是非。人和人之间的矛盾都是这样形成的，不沟通是矛盾产生的根源。

宁可耽误工作进度，也要争取领导的支持

这位县委书记说到，忠诚和服从是第一位的。领导心中有数，下属不能表现着急。你认为工作会耽误，说明你的考虑周到。工作安排是领导的职责，也是领导的权力，如果不等领导安排就擅自行动，你很可能成为无辜的背锅侠。