和领导相处的真相。
1. 领导越是做了对不起你的事,越要表现得毫不在意,不流露一丝不满。领导也是人,做了亏心事都会内疚的,反击或对抗只会帮他减轻愧疚感。
2. 没有能力完成领导交办的重要任务,要装作很有雄心壮志。从大局和领导的核心利益出发,最大限度为自己争取最强的资源配置。
3. 越想从领导手中拿到大利益,越要拒绝领导主动给予的一切回报。领导对利益分配都特别敏感和谨慎,越是不和领导计较小利,越容易得到大利。
4. 有能力帮助领导完成老板最在意的任务或项目时,要装作没能力。看交情、看心情、看利益来决定要不要出手,绝不做免费枪手。学会识别值得帮的领导,让付出物有所值,拒绝白眼狼。
5. 和领导的关系越来越亲密的时候,要主动拉开距离。所有关系到了顶峰势必走下坡路,高潮过后都是落寞,主动留白反而能持续吸引。掌握下方专栏里和领导相处的分寸与火候,亲密有间才能长久。
6. 和领导的关系越来越走远的时候,要靠送小礼物来升温。所有的人际关系都是流动的,人性就是拿人手短,小礼示好胜过刻意攀谈。学习下方专栏里给领导送礼物的套路,刻意设计精心时刻。
7. 和领导关系越来越恶化的时候,为他最看重的事或人主动提供小利益。人性厌恶损失的心理决定了,人无法拒绝和自己密切相关的利益诱惑。掌握下方专栏里和领导构建利益共同体的策略,以及应对领导对你冷落和打压的方法,把主动权握在自己手里。
8. 领导之间的关系越恶劣,下属发挥的空间就越大。人心根本经不起挑拨,领导之间天然就互不服气,能让他们之间越互不待见与合作,你就越能得到重用。学习下方专栏里在互相不对付的领导之间工作的策略,明哲保身才是大智慧。
9. 领导综合实力越强,你和他相处就越要傻白甜。越是老谋深算的老狐狸,越需要足够长的时间和足够大的利益,狐狸尾巴才会彻底露出来。在此之前,不要暴露自己半分。掌握下方专栏里和领导相处的80个套路,见招拆招。
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