师傅带徒弟这个传统从中国古代就有，但放到现在的互联网圈或者科技圈，似乎却并不是特别适用，因为在互联网圈或者科技圈比的不是基础知识，也不是靠着师傅的教导就一定会成功的，更多的是一种个人综合素养。
当然阿里的中供系出了太多的人才，但中供系可不能完全说是马云带出来的，今天要讲的这一位大佬，那真的是牛，他不仅自己非常成功，带出了5位大神级CEO，也是个个非常成功。
这位大佬就是段永平，步步高的幕后掌门人，他传奇一生在这里也不多说了，而他带出来的五位大神级CEO，就是陈永明、沈炜、金志江、黄峥，刘作虎，说起名字可能大家还不太熟悉，说说这个名字代表的意义吧，分别是OPPO创始人、Vivo创始人、步步高CEO、拼多多创始人、一加创始人。
其中OPPO、VIVO、步步高、一加可能大家都熟悉了，反正都是从步步高走出来的的一些公司，与段永平有着千丝万缕的关系，说是段永平带出来的，可能没什么人反对。
但为什么说拼多多黄峥也可以称为段永平带出来的人？当然这里还是要重点说一下，并不是说黄峥完全是靠段永平一个人的带出来的，只是说段永平在黄峥的创业过程中给了很多帮助，像师傅一样。
我们知道在2006年段永平以62万美元拍下了与巴菲特共进午餐的机会，当时段永平就邀请了在美国的黄峥一起去。之后黄峥创办拼多多时，段永平在其还只有创意，没有成型产品的时候就投了钱。
段永平曾经表示：“多数企业家关注成长、盈利和发展，却忘记了用户，黄峥在这方面做得非常好。”
现在看来段永平的眼光真的非常准，他选定的这些人都成长为国内非常顶级的大佬了，你觉得呢？
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