作为下级说话有多难？

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说话之难

作为下属，和领导说话有多难呢？

你说的对，他会因为你的智谋胜过他而感到耻辱；你说的不对，他会认为你愚蠢而轻视你。

相同的见解，你比他说的早，他会认为你有意显示自己聪明而厌恶你；你比他说的晚，他会认为你只会顺从别人。

违背下级而顺从上级的意见，会被认为是阿谀奉承；违背上级而顺从下级的主张，又会被认为是与人雷同。

和大家说的一样，会被认为是没有个人见解；发表与众不同的个人见解，又会被认为是逞能出风头。

话说得浅显，会被认为浅薄而被轻视；话说得玄妙，就会因为别人听不懂而被指责。

有独到的见解，众人就会因为你盖过了他们的风头而厌恶你，即使你说得对他们也不会赞同；与大家看法一样，就会被认为是随波逐流，即使成功了也没有你的功劳。

言语谦让不去争辩，就会被认为没本事；言而不尽，就会被认为是有所隐瞒；言无不尽，就会被认为是不识时务。

提出的建议没有成效，就会遭到埋怨和责难；提出的建议效果显著，就会被认为本来就应该这样。

事情有利于上级，就会不利于下级；方便了左边，就有可能妨碍右边；符合了前面的利益，就有可能伤害了后面的利益。

这些就是下级的真实情况很难为上级所了解的根本原因，因此孔子才激愤的说：“我打算不再讲话了”。

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