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职场怎么看人?识人?送你十招百试百灵

职场准到吓人的十招识人术

一:人人都有缺点,如果遇到没有缺点的人,那你可一定要注意了,不是他没有,而是以你的段位,你看不见,所以一定要懂得尊重这类人,他至少比你强。

二:一般能把分寸拿捏得非常精准的人,这种人你可一定要注意了,因为他往往藏得都很深很深,你绝对不会真正了解他。

三:和你聊得很熟的人,你觉得他很懂你吗?其实只是他把你看透了而已,所以这种人绝对见多识广。

四:大事表现得很大方,小事斤斤计较的人,你可一定要注意了,千万不要轻易得罪他,小心他在背后给你使绊子。

五:饭桌上和你拍着胸脯保证让你放心的人,那可千万别傻呵呵的去相信他,因为过后他绝对不会承认,即使承认了也不会去帮你办,所以最好也不要深交。

六:经常吹嘘自己过去和吹嘘自己朋友的人,一定要注意,这种人基本没啥大能力。只能以此来拔高自己的地位。

七:找你借小钱的人一定要注意了,比如他找你借200,那么你就借他三百,如果他把多余的退给你,那就说明他是真需要这些钱,而那些二话没说都收着的人,千万别借给他第二次。

八:喜欢背后议论别人道德的人,通常混得很差很差,因为只有这类人才喜欢从别人身上找到优越感。

九:小心那些无事献殷勤的人,非奸即盗,不是有事找你帮忙,就是准备给你挖坑。

十:想要知道一个人的为人如何,更好的角度是看他如何处理矛盾。能够处理好自己与自己矛盾的人,有着较高的自我认知,能够处理好与他人矛盾的人,拥有更强的共情能力,更懂得尊重和谦让。

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