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其实在职场中，最重要的除了你自身能力之外，就是要学会和领导打好关系，因为领导不仅决定着你的晋升，还决定着你的工资，以及也决定着你是否快速成长，所以想在职场混的开，那和领导的关系就不能太差。
就比如你看那些晋升快的，就几个不是和领导关系好的？所以想要和领导打好关系，而你又是那种老实人，不会溜须拍马，也不会送礼，那你就做好这五点，你和领导的关系绝对会直线上升。
第一个：如果你一个不会说什么好听的话，不会溜须拍马，还想和领导处好关系，那你在公司，除了做好本职工作之外，也要把领导工作之外的事当做重点，因为和领导的私下关系，比你工作上的关系更重要，因为领导能够把他的私事交给你，这也是对你的信任。
第二个：干的再多，都不如干一件领导关注的重点事，为什么在职场中，有的人每天都很忙碌，每天干的也都特别多，但领导就会看不见，就是不提拔他，而有的人不看他干什么，但领导就会夸他干的过，这就是干重点工作的差别所在。
记住一件领导关注的事能顶上一百件不重要的事，即使这个工作是浇花。
第三个：和领导关系再好也不要私自做主，不管是大事还是小事，都要和领导汇报一下说一声，因为公司不是你家，不是你想干嘛就干嘛，而且领导都喜欢有掌控感的人，所以什么事都和他汇报汇报，让他对你有掌控感，这样他会认为你和他是一条心。
第四个：要勇于承担责任，勇于帮领导背黑锅，特别是领导在员工面前下不来台的时候，一定要学会帮他背黑锅，即使他训了你一顿，也没关系。
我告诉你，你帮领导背黑锅，他绝对会感激你，而且他也会在别的对方补偿你，因为他也怕下次没人在给他背黑锅。
第五个：城府很深的领导一定有他的过人之处，有些领导虽然学历偏低，但阅历极为丰富，个人综合素质偏低，但人情世故足够老辣，格局不大，但很懂阴谋，心眼极小，所以你千万别小看任何领导，只要他能够做到这个位置，绝对有他过人之处。
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