（接上文：
给领导提反对意见，要注意这几条（上））还有一条值得注意，就是尽量不要只反对而不改进，要在反对的同时能够提出建设新意见。千万不能像西方一些政党，光破坏不建设，万事就是反对。因为反对一个东西是很简单的，谁都会说，但是你能在反对它的同时提出改进意见，这是不容易的。
话术：比如说领导他讲了一个什么东西，领导您这个想法当然非常好，按照您这个来很应该能搞得蛮好的。同时我也想了有两三个方案或者说不成熟的想法，供您参考。
在这个过程中，你跟他讲你的意见，千万记住不要过于放大他想法中的不足，或者说不要彻底否定。相反，可以着重在符合他意图的基础上，就某些方面加以周全。简而言之，就是强调我是紧跟着你的思路走的，我现在有其他的更多的建议，是来供你参考，一起把这个事情做得周全一点。再说一下领导提反对意见的时机。首先，是一对一或者私密场合，不要公开场合唱反调。第二，尽量在领导心情好的时候。他本来心情就不好，你还去反对他，好事也会变成坏事。所以尽量要在领导心情愉快的时候，去给他提供一点想法，供领导参考。就是领导他比如这个事情已经开始做了，他要你汇报情况，这个时候你可以把一些进展不顺的小情况强调一下，顺势带出有其他的意见。其他还有一些时机，比如说陪领导外出的时候，车上就你们俩，这个时候你可以给他讲一点真的东西。或者比如说他自己已经发现了按照他的布置工作，推进当中有点问题，有点进退两难了，这个时候问你，你可以提点建议。
总之反正记住，提反对意见是为了让工作做得更好，在这个过程中也要注意说话的方式方法。
最后再讲一点要注意的一些问题。第一条，坚决执行。领导做出决定，你先执行，执行了再提意见。第二条，要留有一定余地。要牢记，有时候也不一定自己提出来就一定是正确的。所以是以一种很谦虚的态度，从给他提供点想法供他参考的这个角度来告诉他。第三个就是说要有耐心，不要好像我讲完他就得听，他不听我就很生气，我就不讲。提意见建议，既不能急于求成，也不能从此闭口不言，而是应该等待各种时机，采取多种方式，想方设法帮助领导做出更好的判断。讲一次不行，可以讲第二次，可以换一种方式去讲。
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