员工明明是主动离职，但公司在离职证明上写被辞退，该怎么办？

网友问：员工明明是主动离职，但公司在离职证明上写被辞退，该怎么办？

萧月答：

如果员工是主动离职，但是离职证明上写着被辞退，很有可能是HR弄错了。如果新单位需要看到原公司的离职证明，而员工不希望离职证明上写的是自己被辞退的话，可以联系原单位的HR重新开一份离职证明。

离职证明用处很多，在入职新工作单位的时候，新单位通常都会要求员工提供之前工作单位的离职证明，所以很多人不希望离职证明上被错写为“被辞退”。

• 离职证明上写着被辞退意味着什么？

意味着，如果你接下来处于失业状态，比如说你离职时裸辞，并且短时间之内不一定能找到工作，你可以考虑去领取失业金。

• 领取失业金的前提是：

• 原工作单位有为员工上失业保险。
  
• 员工去当地劳动保障局办理了失业登记，领取了失业证。
  
• 员工离职的原因是被动离职，被用人单位辞退。

公司的HR不知道是有意写错想让你能够领取失业金，还是不小心写错的，或者是员工与用人单位双方就离职一事的理解出现偏差，这就不得而知了。但是在目前阶段，如果你接下来没有合适的工作，是可以去领取失业金的。

• 下一步该怎么做？

看你个人意向喽。如果有新工作了，恐怕新单位误会，或者没有领取失业金的打算，那就找原单位HR重新开一份离职证明。

如果暂时失业状态，打算去领失业金，那就带着离职证明去办理相关手续吧。

（完）

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