师资雄厚是指学校具备高水平的教学人才队伍，其中包括专业知识精湛、教学经验丰富、教学方法独特、热爱教育、创新意识强等方面的特点。
 
以下是师资雄厚的主要内容：
 
1.拥有高素质教师。学校要吸引和培养高水平、专业化，有丰富经验和创新能力的教师，这些教师应具备出色的教学技巧和管理经验，能够为学生创造最佳学习体验。
 
2.营造教育氛围。学校要时刻关注和维护良好的教育环境和师生关系，营造和谐、积极和鼓舞人心的教育氛围。这将使教师激发创新和实践空间，提高其创新能力和工作热情。
 
3.提供专业发展机会。学校应提供专门的教学培训，使教师不断提高教学水平和专业素养，尤其应注重对新进教师的培训。
 
4.鼓励教学创新.学校应该提供机会鼓励教师进行教学创新，并鼓励教师实践和应用教学新技术和新方法。
 
5.建立良好的绩效评估机制。学校应该建立科学系统的绩效评估机制，体现出教师的贡献和努力，并为教师提供有吸引力的薪酬和奖励。
 
总之，学校师资雄厚是促进学校教育教学改革和发展的重要条件之一。只有建立优秀的教师队伍，才能够保证学生得到良好的教育和培养，提高学校在教育领域的竞争力和形象。