朋友们，你在工作中有没有这样的体验？比如你在一个组织里，你们团队搞砸了一件事，你并不是这个团队的领导，这件事之所以搞砸，跟你有点关系，但是主要原因又不是你，请问，你为了团队的和睦，你会主动揽上责任吗？
这个时候，你千万你要主动当出头鸟，主动的揽上责任，因为你的领导正找不到替罪羊，看你主动揽责，可能会把这个锅甩给你，让本来只用担次要责任的你，结果却担上主要责任，还要受到公司的责罚，运气不好，还有可能被开除。那多么冤枉呀！
遇到这种事情，一定要先学会明哲保身，先学会推责任，但是要在推责任中学会如何长进自我。如果你不会推责任，那你有可能会吃亏。
因为事情已经发生，你又主动说是你的错，那所有人都会把错误推给你，那你就惨了。要知道，我们是不敢认错，而不是不认错。别听那些人瞎说：“什么有错误就勇敢承认，”那都是在害你。
你可能还天真的以为，你只不过是犯了其中一个小错误，问题不算大，你主动承认，大家都会很仗义，都跟着来主动承认错误，这样老板也会原谅你们。可是事情的发展却不一定如你所愿。
如果你所在的团队，大家都喜欢推责任的话，碰巧你自告奋勇地站出来出来主动承担，那所有责任都会推到你身上，你就糟糕了。
可是，你也不能够推得一干二净，好像急于撇清责任和关系一样，一旦你做得过于明显，大家都看透了，都知道了你是一个不团结的人，那你在这个团队里面，估计更难生存，后面更会害死自己。
那怎么办才好呢？嘴巴要推给别人，最好是推给团队外的人，比如外界的竞争太激烈，对手使用了卑鄙的手段，让你们防不胜防，但是你的心里要一定承认是自己是有错误的，这样你就成功了。
也就是说，当你做错了，心里知道这是自己的错误，你的情绪就会比较平静，但是你还是要把外界原因说出来，尽量地把自己撇干净点，这样子，那些想害你的人就不会把所有责任推给你。嘴巴上推一推，心里要反省，下次不要再犯这种毛病了，然后你就会长进。
如果你嘴巴推给别人，自己心里面也从不认为自己有丝毫的错，那就有点自暴自弃。
如果心里头承认，嘴巴也承认，别人就会落井下石，趁这个机会把所有责任都推给你。
遇到这种情况的明哲保身之道就是既不完全逃避责任，也不勇敢承担所有责任，因为这个责任是你承受不了的。
生活中也是这样，当你的境况暂时不太好，处于低谷的时候，我相信你也会有一些负面情绪想发泄，你也会偶尔怨天尤人，嘴上也会说几句老天爷呀，为什么这么不公平？但是你心里还是相信老天爷是公平的，老天爷不会偏向谁，它该下雨就下雨，不该下雨就不下，无论你怎么骂，它也不会因为你的抱怨而改变
所以，我们还是要牢记一点：没有人会因为你的抱怨而改变。人最可靠的是改变自己，而不是改变别人。不要老是老是想着改变别人，这比登天还难。
我们要适当推卸责任，这只是为了明哲保身，但是自己一定要在内心承认，错了就是错了，想好怎么去改就行。这样才会有实质上的效果和改变。
举个例子：比如说，你的钱包给人偷了，你肯定嘴巴上要骂这个小偷怎么这样可恶，为什么偏偏偷你的，这样可以缓解自己的坏情绪。但是你实际上还是要反省自己，是不是自己过于露财了，让小偷见财起意。自己对钱包也看管不严。所以才导致这个局面。
我们把责任往外推只是减少自己的压力，但不能解决所有的问题，其实责任是推不掉的，最后你还是要面对这个事实。更为重要的是我们要不断调整自己，改变自己，才有办法得到好的效果。
实际上，每件事情追根究底其实都是自己的错，这就是反求诸己。
只会怪罪别人，自己是永远不会进步的。勇敢面对自己的错误，但是不需要坦白承认出来，因为有时候各种压力，或者各种外部因素，我们真的很难承担这个责任。但是我们一定要在心里头承认，这个事之所以失败了，我们自己还是要负起一部分责任的，自己也有一部分错误。
人生在世，孰能无过？每犯下一个错，就是给我们积累了一个新的经验，只要我们在这个过程中不断地去改变和调整自己，把自己改造得越来越合理，那我们也就会越来越长进了。
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