嗨，兄弟，你们公司的企业文化是什么？你们公司的会不会把那些振奋人心的口号贴墙上？时刻激励着所有员工？同事们会不会觉得老板只会讲假大空，老是喊这些虚的口号，一点也不实际，还不如实在点，多发点奖金呢。
最近看到这么一句话，真的好精彩！“如果你是一名士兵，不要为了自己的自由而战，要为你身旁战友的自由而战。这句话让战争对你们二人来说，更有鼓舞力。”
我们转换一下场景，想一想如果我们就是那个士兵，就在战场上战斗，这个时候连长在那里高喊：“为了国家的荣誉而战斗，想想你的父母妻儿，为了他们有更好的生活而拼命吧”，这个肯定也有点激励作用，但是好像有点远，也有点虚。
但是，身边的战友，可是近在眼前的，相信你不愿意看到他战死沙场，同样他也会用这个态度来回馈你，团队中每个人都互相为对方着想，最低保障就是要对方活下来，那这个团队的战斗力绝对很惊人。
我们再转换场景，转回到现代企业里，能力强的人要主动去帮助能力差的人，同样，能力差的人也给能力强的人腾挪出了更合适的空间。团队之间，本来就应该互补长短，主动去帮助别人，也被身边的人帮助，尊重他人，同时也被他人尊重，这才是一个人的工作最基本的价值体现。
所以，判断一个团队是否有凝聚力和战斗力 ，不是贴在墙上的标语，而是同事之间的相处模式啊，大家发自内心的互相理解，互相支持，互相成就，一同成长，一起克服困难，这才是一个好团队该有的样子。
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