自从“无人工厂”被提出后,这个热门话题就一直备受争议。很多人质疑:尽管“无人工厂”确实能够帮助企业或工厂去掉巨额的成本,但对于生活困难的工人而言,找工作本就不易,现在还要失去饭碗,造成大规模失业,这样的科技进步是一件值得歌颂的事情吗?
说一说这些被“无人工厂”逐出工厂的工人们。其实就算是全自动的工厂也离不开人工的维护和更换零件,越大型的无人工厂,维护和更换零件的人工需求就会越多,如果工人能学会如何维护一个机器,那面临失业的危机也就小了一些,因为这部分工人还是很有价值的。而对于真的没有其他技能的'被逐出'工人们,只有两条路可以选择:第一条就是前面提到的学习一些智能机械的操作和维护,让自己在找工厂工作的时候能更有竞争力;第二条就是改行,想一下自己除了在工厂打工,还能去做点别的吗?比如去尝试做下服务业、餐饮业等等,多考虑一下其他人才需求量大的行业或企业,甚至是创业。
现在,有越来越多的人工被机器取代,随着互联网的兴起和人工智能的发展,“无人工厂”只是其中一个热点,大部分传统企业都在加速改革转型,一批又一批赶不上时代进步的中小企业被淘汰倒闭,又有另一批极具颠覆性的创业公司拔地而起,让人相信离第四次工业革命到来的时间已经不远了。以工业革命为圆心,向其他领域外出延伸,“无人工厂”让工人失去了饭碗;ATM、网上银行把银行柜员废掉;滴滴、uber共享汽车把传统司机毙掉;支付宝、微信让现金变得不常见;淘宝、京东等电子商务平台摧毁无数传统实体店;当然还有很多很多的变化,总而言之,如果一个企业甚至是个人不随着世界的改变而学习,那将很难被周围人认可、被社会认可。
本文由“财蜂金融”发布,2017年03月04日。特此声明!本文为财蜂金融作者原创内容,未经许可,谢绝引用发表;文中部分图片来自网络,如有侵权请与我们联系。独立财经作家:陈今
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