团队名称:深藏BLUE
团队目标:团结拼搏,共创辉煌
团队成员:
(组长)统筹者 掌控大局,兼容并包
作为统筹者的角色,最明显的特征就是掌控大局,兼容并包。自制力强,对下属员工宽容,对各种有价值的意见不带偏见地吸取,看问题比较客观。
在团内作用:是明确团队的目标和方向;选择需要决策的问题,并明确它们的先后顺序;帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限;总结团队的感受和成就,综合团队的建议。
(组员)智多星 思维敏锐,创意无限
作为智多星的角色,最大的特点就是思维敏锐,创意无限。思维开阔,想法多、主意多、点子多,思维独特而超前,富有表现力和想象力,个性强烈。
在团内作用:当一个团队陷入僵局时,常常是这类人运用独特新颖的思维使组织解脱出来。
(组员)调解员 善解人意,化解矛盾
作为协调员角色,最大的特点就是善解人意,化解矛盾。性格平和,善于扭转分歧,为人处世比较随和,对别人情绪情感的变化比较敏感,对组织气氛和人际关系比较看重。
在团内作用:促进团队内部和谐稳定发展。如果一件事情的处理会引起组织气氛和人际关系的冲突和紧张的话,这类人愿意先放一放,等把大家的情绪理顺后再往前推。
(组员)信息者 善于交际,外向热情
信息者的角色,最大的特点外向;热情;好奇;善于交际。这类人人脉资源多;愿意探索新的事物和迎接新挑战。
在团队中的作用:调查获取团队外部外的意见、情报和资源;外联和谈判工作,获取外部的支持。
(组员)推进者 思维敏捷,开拓进取推进者的角色,最大的特点有活力、外向、爱挑战、抗压力强。这类人积极,主动,追求高效率。
在团队中的作用:促使团队内的目标和任务成形;推动团队成员高效的行动。
(组员)实干家 积极主动,务实高效
实干家的角色,最明显的特征就是务实高效,开拓进取。这类人高效率、快节奏,思维敏捷,性格开朗,做事有激情,勇于开拓,不断进取。
在团内作用:能够寻找和发现团队讨论中可能的方案,使团队内的任务和目标成形;推动团队达成一致意见,只要事情顺利进展,不惜牺牲组织气氛和人际关系。
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