最近来访有几位咨询者皆处于人生转折点，
所存在的困惑总结下来主要有以下几点：
1.不配得感强烈，不相信自己的实力，觉得自己此前所获皆是运气眷顾。
2.对于未来陌生且未知的领域存在恐惧。
3.不懂如何四两拨千斤处理好人际关系。
4.觉得世界不公平，不明白为何有些人能够弯道超车，有些人只能汲汲营营。
5. 自己的内在价值观与外在价值观之间产生矛盾，内在价值观产生动摇，觉得现实生活中某些人的行为或某些际遇违背了自己的认知与观点。
基于以上，我将予以他们的部分建议分享出来以共勉：
1.关于不配得感：
任何出现在你面前的机会，并且你能接得住的，皆属德行配位。如果自己此前没有为此而努力，定不会如此“幸运”。
每当自己这样想的时候，要学会心理暗示自己：
"我此前已经付出了等价的努力，那么当下这一切都是我应该获得的。"
2.关于对未知领域的恐惧：
任何人都会对未知领域产生恐惧和忧虑，但正因为未知，才说明其中蕴含着历练飞升的契机（如果一直重复做着已知的事情，那么永远就只能原地踏步）。
所以你遇到困难的时候，要明白，这是自己应该修行的功课，是一门考试，唯有自己放下好坏判断的机制，去打怪升级，边做边错，边错边改，才能走出专属于自己的康庄大道。
你只要不断向前走，保持知识更新，确保当下所做的事情能够实现自我价值、利人利己且有可持续发展性，最终一定能把屁股坐到正确的位置上。
3.关于人际关系，遵循几个大原则即可：
（1）等价交换原则，在自己的能力范围内予以善意付出，最终亦会收获善意回馈。
（2）少作负面预设，不要提前往坏处假设别人会如何想自己。
（3）要相信，只要以诚待人，就能以心换心，如果换不了，就是那个人的品行有问题，如此亦可隔绝一些不适合自己的人。
（4）减少依附心理，培养自己于团队中或人群中的核心竞争力，增加自己为团队或公司创造价值的能力，没有人不喜欢给自己带来利益的人。
（5）遇见小人，要无视其恶意，他对你有恶意，是因为妒忌你的卓越与优秀，你不理他，他就犹如一拳打在棉花上毫无着力点。
一念起，能作茧自缚，亦能万物可爱，何必为难自己？
5. 关于内在价值观与外在价值观产生冲突。
明晰两点即可：
(1)每个人都有自己的既定目标，每个人都有自己的价值观，如没有伤害到旁人，并无绝对的对错之分，可以从他人身上以人为镜，但不可强求外界都按自己心中的标准来，因为改变自己容易，但我们不能改变他人，如果希望他人如己所愿，那么只能自己辛苦。
(2)但凡做事做选择，以自己心中的舒适程度为第一标准（说得通俗点，就是这件事情让自己心安，吃得下睡得安就去做，反之违背自己价值观的就不要做），因为不舒适，说明它不适合自己的发展道路，与自己不契合，哪怕强融，也会走不好这条路。
以上一些小分享，望能共勉。
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