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63年出生,去办退休竟多了每月400养老金!多亏了档案里记载了这些事情,怎么回事?
李师傅,一个普通的退休工人,即将踏上幸福的退休时光。然而,在办理退休手续时,他却意外发现养老金竟比预算多了400块钱!
怎么回事呢?一起来看看。
李师傅,1963年出生,大专毕业,毕业后分配在了一家国企单位,而后一直在社保局缴纳养老保险。
中途由于家庭缘故,中间失业了一段时间,终于熬到了退休,最后他的工龄共计32年。他在准备领取自己辛苦工作所应得的养老金前计算出,根据标准,他的月养老金应该在2500元左右,这对他来说已经是一个相当可观的数目了。
然而,当李师傅亲自前往社保局办理退休手续时,他被告知他的实际月养老金高达2971元!这个数字比他预期的多了400多元,简直是一个天大的惊喜。
李师傅当时欣喜万分,一时间难以理解这多出来的钱从何而来。社保局的工作人员解释说,这是因为他拥有3年的视同缴费工龄。
原来,在国家还没有推行统一的企业养老保险制度之前,国企固定工人的工龄可以视同缴费,享受发放过渡性养老金的政策。
而李师傅在80年代初曾在一家大型国企工作过几年,虽然当时没有缴纳退休保险费,但这个工龄还是为他的退休金计入了额外的"加分"。
这一切都源于一份完整的档案,是享受该政策的前提

为了获得视同缴费的退休金政策照顾,你需要具有正式国企固定工人身份,且参加工作要在1991年企业养老保险制度改革之前。
此外,需要有连续的工作年限,没有中断。最重要的是,必须有完整的工龄和缴费档案作为佐证。
这让李师傅深刻认识到一个道理:作为退休人员,保存完整的个人职工档案非常非常重要。
视同缴费年限的认定,全靠档案中的工龄记录来判定。
如果档案损毁或遗失,那么这些年的视同缴费年限就无法认定,退休金计算也就无从谈起了。
李师傅建议,如果大家发现自己的工龄和缴费档案存在某些疏漏或缺失,一定要及时采取补救措施,补齐档案。
具体可以联系原工作单位调取当年的档案,或到社保中心核对能找到的原始证明材料。即便经过各种努力,某些档案还是无法补回,那么相关的工龄也只能认定失效。
为了确保退休后可以平安领到每一分应得的养老金,大家在退休前一定要仔细检查自己的工龄和缴费记录,尽一切努力保证档案的完整。
综上所述,李师傅的故事告诉我们,退休金并不是唾手可得的,需要我们在工作时认真维护个人档案,以确保退休后能够获得应有的待遇。
老李的故事也提醒我们,在规划退休之前,不要忽视这项“家庭作业”,它将为我们的老年生活锦上添花。
退休,不仅是离开工作岗位,更是开启幸福生活的新篇章。愿我们都能像李师傅一样,在退休时迎来意外的好运!
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