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不喜欢走人情,不喜欢和领导接触的人,结果会怎么样

大家好,我是艾弥儿。

中国是一个人情社会,人际关系非常的重要。我以前做讲师的时候给外企讲课,有一门课专门教跨文化沟通。那里边讲到中国文化的时候就有两个关键词:一个叫关系,一个叫面子。外国人翻译中国的文化的著作,在翻译关系和面子这两个词时,直接是用拼音标出来的,形成了一个特有名词。那有些人讲这是不是中国特有的呢?其实你放眼整个人类的历史这种人际关系是非常重要的。

前段时间有一个特别流行的畅销书:《未来简史》。这本书就分析了,在这么多的生物里边,人不能上天,也不能下水,跑的不是最快的, 繁殖能力也不是最强的。为什么我们人类能延续到今天,并且到了整个生物链的顶端?就是因为人有这种合作的能力,有建立紧密关系的能力。

有些人说我就凭个人本事吃饭,不愿意跟别人有人情往来。其实人活在这个社会,是必须要跟人打交道的。

像我们自媒体从业者,似乎每天只要录视频上传就可以,不需要跟其他人打交道。可是我们也离不开平台的支持,也离不开各个供货商。最重要的你作为一个网红或自媒体人,你需要有粉丝喜欢你。那你跟粉丝之间也是要有很多互动的。有时候他们帮我投票,有时候我会做一些抽奖给大家一些福利,直播间我们也会经常互相聊天。所以你看关系是无处不在的,现实生活中更是这样。那建立关系的方式,不能总是在一起谈理想,肯定是有一些礼尚往来,人情世故。你们家孩子满月了我去送个礼物,我们家孩子大学毕业了,你帮我推荐推荐等等。关系就是在礼尚往来中建立起来的人脉资源。

说到不喜欢跟领导接触,有些人觉得跟领导接触有一种溜须拍马或者是巴结的意图。这其实只是一个角度,我跟大家讲一个另外一个角度。

你会发现在公司里边工作,跟领导之间的人情往来至少有3个好处。

第一个好处就是我们经常讲在其位谋其政,什么样的高度看到什么样的风景。一个公司往哪个方向发展,有什么样的目标是领导能看得到的。那我们作为执行的层面一定要跟领导多沟通,多交流,你才知道公司的愿景, 才知道我每天做什么工作才是最重要的事情。

第二就是我们想在职场成长,那么领导是非常好的一个榜样。他的阅历、学识、背景往往都在我们之上,跟着他多学学为人处事,多学一些专业知识,就像是一个良师益友一样的存在,肯定会让自己成长的特别快。

第三点就是多跟领导沟通交流能让领导看见你的能力,这样的话如果有一些好的机会他肯定会首先想到你,这样的话我们的职场才有发展的前景。

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