真实案例解析：机关事业单位退休中人，预发（临时）养老金和养老金重新核算（正式），这个完整过程的解析与计算。
请先看一份《机关事业单位参保人员养老保待遇预发计算表》，坐标 湖南省茶陵县。
上篇小短文分享的是预发（临时）养老金的解析过程。预发的临时性养老金是6245.45／月，另外还有568.94／月的职业年金。每月预发的养老保险待遇的合计是6245.45＋568.94＝6814.39，感兴趣的朋友可以去阅读一下。
这篇短文分享的是养老金重新核算（正式）的解析与计算。
机关事业单位退休中人养老金核算有三步：
第一步，用老办法计算养老金待遇；
第二步，用新办法计算养老金待遇；
第三步，将新、老办法计算的养老金待遇进行比对，计算出增发额，得出最后的养老金有多少？
第一步 老办法计算养老金待遇
公式＝（2014年9月的基本工资×计发比例＋退休补贴标准＋（2015）3号文增加的退休补贴＋职务升降待遇差）×工资增长率（G）
预发的临时性养老金，老办法计算的结果是5339.70。
工资增长率（G）＝（1＋G2014）×（1＋G2015）x……×（1＋G退休当年-1）
＝（1＋G2014）×（1＋G2015）×……×（1＋G2021-1）
＝（1＋G2014）×（1＋G2015）x……×（1＋G2019）×（1＋G2020）
而在养老金预发计算中，G只乘到了（1＋G2019）
预算养老金时G＝（1＋G2014）×（1＋G2015）x……×（1＋G2019）
＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋0.045）×（1＋0.03）×（1＋0.03）×（1＋0.029）
＝1.2092
养老金重新核算时G＝（1＋G2014）×（1＋G2015）x……×（1＋G2019）×（1＋G2020）
＝（1＋0）×（1＋0.06）×（1＋0.045）×（1＋0.03）×（1＋0.03）×（1＋0.029）x（1＋0.025）
＝1.2394
多一项（1＋0.025）＝1.025
核算后老办法计算养老金待遇
＝5339.7×1.025
＝5473.19
第二步 新办法计算养老金待遇
（一）个人基本情况
1961年5月出生，2021年5月退休，退休时60岁。从2021年6月开始享受临时性养老金待遇，每个月基本养老金是6245.45和568.94的职业年金。退休7个月后，即2021年的12月迎来了养老金的重新核算，核算以后的基本养老金比预发的临时性养老金每个月增加了520.55，职业年金不变。
这位网友退休时是副高级职称，专业技术五级。
视同缴费年限，从1983年的8月～2014年的9月，一共是31年2个月，等于31.17年。
实际缴费年限，从2014年10月～2021年5月，一共是6年8个月＝6.67年。
累计缴费年限，从1983年8月～2021年5月，一共是37年10个月，等于37.83年。
2021年，湖南省的养老金计发基数6728。
实际缴费指数1.3819，视同缴费指数1.4890，平均缴费指数1.4701。
个人账户累计存储额，50472.71。职业年金个人账户累计存储额，79082.94。
（二）养老金的计算
公式＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金
1、基础养老金
公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
＝6728×（1＋1.4701）÷2×37.83×1％
＝3143.45
注：红色字体6728，是退休当年（2021年）的养老金计发基数。
预发的临时性养老金计算时，这处用的是2020年的养老金计发基数6413。其他各项数据没变化，与预发养老金计算相同。
2、过渡性养老金
公式＝退休当年所在省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
＝6728×1.4890×31.17×1.3%
＝4059.39
注：6728同上
过渡系数从1%～1.4%不等，各省取值不同，湖南省取1.3%。
3、个人账户养老金
公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数
＝50472.71÷139
＝363.11
注：计发月数与退休时的年龄有关：50岁退休，计发月数等于195个月。55岁退休，计发月数等于170个月。60岁退休，计发月数等于139个月。
4、职业年金
公式＝职业年金个人账户累计存储额÷计发月数
＝79082.94÷139
＝568.94
注：个人帐户养老金和职业年金计算公式中所用数据没变化，所以个人帐户养老金和职业年金与预发的临时性养老金中计算相等。
基本养老金＝基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金＋职业年金
＝3143.45＋4059.39＋363.11＋568.94
＝8134.89
第三步 新老办法养老金待遇计算对比
1、增发额
公式＝（新办法计算养老金待遇-老办法计算养老金待遇）×增发比例
＝（8134.89-5473.19）×70%
＝1863.19
注：增发比例与退休年份有关：2014年、2015年退休，增发比例为10%。2016年退休，增发比例为20%。每年按10%递增……2020年退休，增发比例60%。2021年退休，增发比例70%……2024年退休，增发比例100%，过渡期结束。
这位网友预发的临时性养老金，增发比例乘到了2020年60%。应乘到他退休的年份→也就是2021年乘70%，所以核算后乘的是70%。
2、基本养老金
公式＝老办法计算的养老金待遇＋增发金额-职业年金
＝5473.19＋1863.19-568.94
＝6767.44
3、月应发养老保险待遇合计
公式＝基本养老金＋职业年金
＝6767.44＋568.94
＝7336.38
职业年金保持不变，仍然是568.94
******重点来说一说：养老金核算以后，比预发的临时性养老金多多少？
1、以上我们计算的核算后的基本养老金是每个月6767.44。
2、再看一看这位网友实际得到的基本养老金（核算后）有多少？
请看核算后，补发养老金短信提示的银行卡记录，如下图：
2022年12月份，这位网友短信收到银行卡入账的记录，养老金收入9889.30。9889.3包含两部分的内容。第一部分是12月份临时性养老金6245.45。第二部分是（6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月）7个月正式养老金与临时养老金差额的合计。
用9889.3-6245.45＝3643.85
3643.85÷7个月
＝520.55／月
这位网友养老金核算以后，在原来预发的临时性养老金的基础上，每个月再增加520.55。
重新核算以后，基本养老金等于
6245.45（预发的临时）＋520.55
＝6766／月
另外还有，每个月568.94的职业年金
养老保险待遇合计：
6766＋568.94
＝7334.94（核算前后职业年金不变）
3、我们的计算与实际所得养老金比较
我们为这位网友核算的基本养老金是6767.44，与他实际得到的6766，相差1.44
这1.44，可能出现在整个计算过程当中，小数点后的取舍。
小结：朋友们，能不能帮我找到相差1.44，问题出在哪儿？请在评论区留言，深表谢意！
用了两篇短文，完成了这位网友预发（临时性）养老金和重新核算（正式）养老金的解析与计算过程。欢迎朋友们，对以上解析计算不妥之处，提出批评与建议，感谢支持！
感谢阅读！感谢留言、评论！
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