近期呢,国务院发布的最新消息中,提到教师工资相关问题,并且提出了一套对应的教师工资的套改表,在其中,涉及到六类老师工资的变化:
1、基本工资
这个不难理解,就是按照学段来划分的最基础工资,也可以说是相当于底薪了,义务教育阶段:小学3000,初中3500,高中4200,大专4800,大学5500。
2、教龄工资
简而言之,就是教学年限增加一年工资加80块钱,也可以理解为,教学时间长了那么工资也相对高。
3、课时工资
这个工资对于有编制的老师来说用处不大,但是对于代课老师来说,无疑是个好消息了,那么代课老师教学课时可以基本上说是付出即所得了。
大图模式 4、特优津贴
这项补贴是对于那些优秀教师来说的,对于获得优秀称号国家承认的教师来说,是一种鼓励。
5、山区补贴
这个应该不用多说了吧,山区支教的老师也是抵抗着很大的困难,而且山区的生活环境和教学环境大家应该也很清楚,这项补贴对于山区支教的老师来说,可以说是应得的了。
6、绩效工资
简单来说,就是教师的教学成绩越好,那么绩效也就越高,工资也就越高。
那么老师符合以上六项条件的任意一项的话,工资是应该有所上涨的,那么国家此次相关做法也是鼓励各位教师积极教学,毕竟当今教师人才稀缺,各种补助政策出台才能让大家对于教师这个职业有向往。
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